律師服務餐飲企業應當發揮專業優勢,減少勞動爭議糾紛與合同糾紛
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常法實務雜談,山東省濟南市
常年法律顧問律師在工作的過程中會遇到各種各樣的企業家或者是企業的工作人員,其實每一個工作人員都和企業密切相關,都能夠在企業有需要的時候獻出自己的建議。
律師應當有自己擅長的業務領域,在該領域中深耕,拓展自己的客戶。餐飲企業與普通群眾的生活非常密切,是一條非常好的發展賽道。
律師在服務餐飲客戶的時候也應當發揮專業優勢,比如對于餐飲企業經常發生的勞動爭議糾紛、合同糾紛、特許連鎖問題,都需要在認真鉆研的基礎上,為客戶解決問題。在不斷解決問題中,學習餐飲企業知識,了解餐飲企業中的特殊性。
餐飲企業經常發生的勞動爭議類型有很多,但很多種類的爭議是可以避免的,只是餐飲企業管自己者還沒有意識到。比如不與勞動者簽訂書面勞動合同,這個原因雖然有很多,但是也存在很多誤區,導致一旦發生糾紛,餐飲企業根本沒辦法應對。
將餐飲企業經常發生的糾紛進行歸類總結,尋找最恰當的解決方案,為企業降低存在的法律風險。
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