從3000多家門店到一無所有,上島咖啡的問題在哪?

從已經進入中國市場20年的星巴克,到依靠大量資金和外賣概念殺入中國的瑞幸咖啡,再到已發力準備在中國市場分一杯羹的麥咖啡...
看到那么多的外國咖啡品牌在生活中出現,卻發現沒有一款是中國的。
其實早在上個世紀末,有一款中國本土的咖啡受到人們的青睞,上島咖啡。
┃ 咖啡巨頭的由盛轉衰
1968年,陳文敏在臺灣地區創建了上島咖啡。1997年,上島咖啡在海南開設了第一家咖啡廳。
當時大陸經濟正值快速發展階段,上島咖啡搶先星巴克等品牌進入了中國市場,憑借著絕佳的空檔期,迅速發展起來。
到了2004年底,就已經在全國開了600多家店,加上上島咖啡衍生出來的子品牌,超過了3000家店,成為中國當時最大的連鎖加盟品牌。
然而上島咖啡并沒有延續它的輝煌。之后一個公開的資料顯示,當時成都的上島咖啡店數量從巔峰時的20家減到了12家,天津也從最高的70家變成30多家。
有人會問,上島咖啡有著那么好的優勢,完全可以成為肯德基,星巴克那樣的知名品牌,為什么反而落入了尷尬的境地。
一些咖啡業的研究人士分析,上島咖啡的成功使得他們過度依賴加盟這一經營模式,長此以往無非擺脫出來。但大多數的人認為是上島咖啡的領導層以及管理方式出現了問題。
究其原因,還是這幾個方面讓上島咖啡從輝煌走向了下坡路。
┃ 加盟只管收加盟費,卻沒有服務支持
上島咖啡的打法極其簡單,初次加盟只需要20萬到30萬,之后續約費也只要5萬到6萬,交費之后就可以開店了。
而股東們為了迅速獲取加盟費,大肆擴張。對于加盟商基本采取放任不管的態度,也沒有后續的一些服務支持。
劉強東還曾對上島咖啡的模式提出質疑:加盟,不用去選店、不用去培訓、只要去收加盟費,數錢最簡單,這種商業模式在中國,有違消費者的利益。
許多創業者在經營方面本就欠缺,想通過加盟的方式,彌補這些方面的缺失。
比如開業前期選址裝修的調研和指導,中期銷售支持和運營培訓,后期一些營銷數據的分析,這些經驗都應該是上島咖啡帶給加盟商更寶貴的東西,可是并沒有。
經營全靠自己摸索,最后開店失敗看起來影響的是加盟商,其實真正影響的是上島咖啡自己的品牌,加盟商只會越來越少。
┃ 品牌管控標準的缺乏
上島咖啡幾年之內開店數千家,在咖啡市場可謂是風生水起。
但是,面對水平參差不齊的加盟商,上島咖啡并沒有制定相應的標準去管理他們,而是讓他們各自發展。
以至于有些加盟店經營不錯,咖啡上乘,環境優雅,而有的加盟店卻喧鬧嘈雜,完全偏離了上島咖啡的品牌定位,不再做高端的商務會談。
加盟商選擇加盟,看中的是上島咖啡這塊大招牌,能夠快速吸引消費者,達到盈利的目的。對于店內的咖啡質量,裝修設計,服務水平,并不在他們的考慮范圍之內。
作為品牌方的上島咖啡,卻在打著自己的小算盤,自然無暇顧及后期服務和運營培訓。
特許經營,也要講究一個度,脫離了品牌定位自由發展,只會越走越遠。
┃ 股東內訌掏空品牌生命力
上島咖啡前期為了快速發展市場,實行由八個股東分管不同區域的制度。從那時候起就已經犯了一個錯誤:一只大象被分成八塊,每一塊不能等同于一只小象。
之后,還出現股東們創立子品牌的情況,兩岸咖啡、迪歐咖啡、法牧牛排咖啡和UBC咖啡紛紛出現,在同一個區域與上島咖啡爭搶消費群和市場。
各個股東在自己區域內各自為營,完全不在乎對主打品牌造成的影響。可見上島咖啡已經失去向心力和凝聚力,變成一盤散沙。
自己主要的品牌都沒有管理清楚,就開始擴張新品牌,做出的市場也是散沙。
┃ 丑聞頻出,其他老板躺槍
管理的疏漏,高層的內訌,已經讓上島咖啡透支了,后期還被爆出丑聞,對平牌來說更是雪上加霜。
之前因為一些加盟商的閉店,出現了儲值卡在其他店不能兌現的情況,消費者卻并不知情,去兌換時被告知不能兌換,消費者自然不能吃這個啞巴虧,便通過輿論聲討上島咖啡,一些生意還不錯的門店翻臺率也降低了。
之后又傳出上島咖啡強制消費的新聞,品牌形象一降再降,關閉的店面更是一家接著一家。
┃ 小結
創業者之所以選擇加盟,就是因為創業者本身在產品、經營等方面存在缺失,需要通過品牌的扶持來彌補自己創業所缺少的東西。
而上島咖啡做的事幾乎和現在的加盟騙局一樣,只管收加盟費,咖啡的口味如何把控,店鋪如何經營...都沒相應的開店扶持,基本上是放任加盟商自生自滅。
比如在任何地方去星巴克喝到的摩卡都是一個味道,這才是真正的連鎖咖啡店應有的消費體驗。
上島咖啡從輝煌再到一無所有,也給其他餐飲品牌一個警示:沒有一整套完善的加盟商管理和扶持體系,只是賣品牌必然不能長遠,當把品牌的商譽消耗完的時候,還有什么能吸引消費者消費,吸引加盟商加盟呢?
文章來源:中國加盟網
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