面試時你都遇到過什么奇葩的公司或奇葩面試官？

時間：2023-04-21 23:50:59來源：admin01欄目：餐飲美食新聞閱讀：

試時你都遇到過什么奇葩的公司或奇葩面試官？

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keven kwong

一個浪跡珠寶圈的產品經理

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我也來吐槽一下，某人工作十年，不大不小部門經理一枚，這么多年下來面試的公司應該不下50家吧，基本我們這個行業挺小，所以現在基本自己都有個小黑名單了，不靠譜的公司懶得去。下面說說一些奇葩面試經歷。

1：說個最近碰到的，某天晚上九點一個自稱是總助的人打電話給我去面試，開始我是很反感工作時間外約面試的，但是經不住對方一再邀請答應去，約時間的時候對方居然說明天面試時間排滿了，我。。。。然后約了下周一早上9點！！！我特意問周一早上你們有時間嗎（大家都知道周一是最忙的）對方說沒問題那就去吧。到了那，填完表結果讓我等了40分鐘（我一般就等30分鐘），就在我準備走的時候對方又突然說有空了，開始聊吧，可是對方居然拿著我簡歷開始看，我。。。你自己約得我居然都沒看過我簡歷？我無語了，反正來都來了聊吧，從部門架構聊到發展方向，從細節聊到預算。慢慢就覺得不對了，這是面試還是套情報？怎么感覺你們對我前公司更感興趣啊，我就不談了。對方看問不出東西了就說他們對經理的審核很謹慎所以要給我作業（當我是新手么，連薪資待遇都沒談）要我寫一份入職后怎么開展工作，公司未來的品牌發展框架什么的，我趕緊打斷他，然后告訴他不可能，因為我還沒有入職沒有深入了解公司寫出的方案也沒有可行性，然后直接走人留下一臉呆滯的他，哈哈。

2：某中型公司約我去面試，結果去到那才告訴我那是工廠，人事部面試了才能到總部去面試，結果還得自行前往，我特么好歹也是個中層管理啊，真把我當工人了？果斷走人。

3：初試OK，然后和副總談，對方左一口專業名詞右一個專業術語，還讓我解釋，我真不是新手啊，有必要顯擺嗎？然后薪資達不到我要求那副總居然還我回去寫個理解報告給他，什么是營銷，what？最奇葩的來了，聊天時間泡的一杯茶居然要我帶走喝，說那茶很貴的，特么是神仙水的！

4：幾個東北的公司都一樣，統一說。套路是這樣的：先了解你的情況，然后把你扁的一無是處，然后再說你態度不錯，可以給你一個學習的機會（我是新手嗎？）最后薪水的問題來了，問你現在多少工資？然后就給你這個工資（注意是轉正后，和我現在工資一樣我特么為什么要冒著風險跳槽到你這來？）從此再也不去東北背景的公司面試

總結：為什么這么多幼稚招聘人員覺得會有人降低薪水去他們那工作？是他人格魅力還是？是不是HR的入門門檻太低真的太多太多不專業的人士

發布于 2017-07-05

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匿名用戶

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最近在面試，說說我遇見的吧！

第一種：

高高興興打電話邀約去面試，然后到了之后就讓添簡歷表，填完之后面試來了一句，你這工作經驗比較少啊，不太符合啊。（我日，我投的簡歷上面寫的清清楚楚的，介紹的那么全面，不符合你要我來面什么試啊，浪不浪費時間）

第二種：

我是做設計的，面試的時候讓提供設計作品，很好，這是我的設計鏈接您看一下，都是我原創的，工作當中的比較少，大部分是個人練習。奇葩公司開問了“你覺得你的構圖，審美，配色……怎么怎么樣？”我一臉懵逼啊，我作品擺在那，你也看了，還要問我的這些弱智問題，你自己看不出來啊，好不好看，符不符合不是一眼就能看出來嗎？！！好，這我也忍了，最后又問我會什么設計軟件，我說設計的基本我都會，不過主要用ps，其他的輔助做，如果公司有要求我也可以用別的。每次面試都問會什么軟件，我也不知道這群公司是真的想招聘設計人員還是軟件用的賊6的人。

第三種：

大家都知道做合成設計的時候，大部分素材都是從各種網站下載的，然后再做合成到一起，然后就真有奇葩公司看了一眼合成問這些素材你不都是搜的嘛，又不是自己做的。我日，貴公司要招聘這么牛掰的人才啊，素材都要自己拍自己做啊，那么壯麗的山水啊都要自己拍啊，厲害啊，那你工資標準給個2~3k什么鬼啊？？？黑人問號臉？？？

第四種：

還有一些公司，也不知道是不是傳統類型做久了，一群4 5十歲的老前輩當面試官，上來就問你轉行的啊，半路出家啊（然后大家就都笑了，我也不知道轉行的怎么了）那你學習這個有多久了，那你轉行會不會對你未來的職業發展有影響啊，轉行要學的東西可很多啊，你會什么軟件啊……我也不知道這群人怎么想的，我確實是轉行的，現在這時代轉行的不多了去了，正邦設計的創始人還是轉行的呢，轉行怎么了，我作品擺在那呢，好壞水平不一眼就看出來了，我又不是啥都不會就轉行了，干嘛非得抓住這個點不放？？？

第五種：

就是添簡歷表的時候非得讓寫身份證號，父母聯系方式什么的，我就想說我家里情況和我工作有什么關系？？這么隱私的東西，誰知道會不會泄露，你們這個職位是來招一個人還是一家人的？？？人家專業能力到了就行了唄，家里人干什么的你也要管？？？

第六種：（最奇葩的）

我遇見過一個把（是嗎）當語氣詞的面試官，每說一句話她都要回一句是嗎？面了30多分鐘，我都有想打人的沖動了

還遇見過一個公司，一面二面都很愉快的就過去了，三面總經理面，看完我做的ppt之后讓我過去看他們公司之前的ppt（我一想這準是我做的人家看不上吧，結果他給我看的畫面丑的辣眼睛……）然后問我薪資要求我說4k，這期間莫名其妙的就跑出去了把我晾在那，我一臉懵逼啊……然后回來就開始各種找刺，說我挺自信但是不能不謙虛，說我打斷他講話不講禮貌（他每句話之間間隔3秒，誰知道他沒講完吶）反正就是一頓損我，全程用命令式的語氣和威懾的眼神和我說話。難道這就是他講的講禮貌？抱歉在他身上完全沒看見，這就是一個sb啊。

然而對于我這種面試多了的人來說見的多了也就不懼了，全程直視他的左眼（有書說直視一個人的一只眼睛會讓他感覺不舒服），慢條斯理的應對。不過后來想想，不如直接懟回去了，雖然氣勢沒有輸，但是沒懟回去，回來想想就好氣啊。

莫名其妙的，覺得我要的多了可以直說，上來就這么玩的真的是第一次見，對著面試人員發火，真是世界之大無奇不有啊~~

現在想想還是好氣，就應該直接懟回去，遇見這種sb還給他留臉真的是慣著他了。

另：祝每一個找工作的童鞋們早日找到自己心儀的公司，遇見奇葩公司一定不要妥協，要不然去了之后會很痛苦的！！

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原憶雪5 個月前

很多人事都不認真看簡歷，只要在網上投給他們就被約過來面試，這樣不僅浪費面試者時間，也浪費那些面試官的時間

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原憶雪5 個月前

現在基本上每個公司的應聘表上都有身份證號父母基本情況啥的，說實話很反感，但是我最多也就寫個身份證號，父母情況一概不寫，總感覺有透露隱私的嫌疑

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匿名用戶 (作者) 回復原憶雪5 個月前

哎，還是剛畢業不久經驗不夠多，而且沈陽這個城市的工作風氣不好的關系，想換城市，但一看錢包還是先忍忍吧……等以后經歷夠了，堅決不投這種不正規的小破公司。

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正義感爆棚的小豬6 個月前

現在是個人基本都可以做HR

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安德魯5 個月前

HR本來就爛大街

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公子曉卉

一般不扯淡

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坐標廣州，之前面試注意力（一家還算有名的數字營銷公司），復試的時候是該部門主管來面，結果面試的時候那個主管像要去投胎一般直接和我說“我只有五分鐘時間，你隨便說個你做過的案例給我聽聽，我看看怎么樣吧”

勞資當場黑人問號，你特么沒時間就別浪費我時間成么，大熱天來一趟也不容易啊，五分鐘？面你奶奶個腿啊，還說案例，于是勞資直接罵了一句傻逼，起身走人

這真是一次難忘的面試經歷啊

發布于 2017-02-24

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雞腿蒙面俠11 個月前

深有同感，對那種面試說自己很忙長話短說的面試官，只能給他一個眼神！

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丫頭的守望

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有一次去面試，到了跟前臺說我是來面試的，結果前臺說出去，去樓道里等。。。。樓道里就是樓道里，不是有的公司在門口可能還有個茶幾什么的。。。。。。

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匿名用戶

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你覺得你最大的缺點是什么？

我覺得這個問題就很奇葩，HR沒事問這個干嘛？

而且大部分人還喜歡把這個缺點無限制放大

古語有云，人貴有自知之明

要是真的那么清楚自己的缺點

想必也不是問這個問題的HR能面試的

發布于 2016-03-07

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chenglix1 年前

就說一兩個不影響自己應聘的職位的缺點

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阿秋10 個月前

還有一個是：說說你身邊的人是怎樣評價你的，或者你自己怎樣評價你自己。問這個問題是要考應聘者粉飾自己的能力嗎？

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及川9 個月前

我一般會回答，太較真了，因為太認真了，所以周圍同事覺得壓力比較大╮(╯▽╰)╭變相夸夸自己

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匿名怒答一發。

應屆生找工作，目標產品經理一職。

前面過程不講，內推得到某前一線互聯網公司面試機會，感謝，于是去面。

一面二面連著面，比較正常，雖然一面的哥哥總是打斷我并且回不到原來的問題，二面的姐姐在我問她問題的時候她回答有點剎不住車，總之還好，略過不表。

好了現在說三面。

HR給我打電話約某個周六的上午10:00，我說我OK。

由于前面兩面很順利，所以在那個秋高氣爽的周六，我愉快的來到了公司，看了看時間，9:45。

正好休息一下。期間其他的等面試的人陸續被HR接了上去（必須要有人領上去的）。

9:55，我給HR打電話說，我到啦要不你來接我一下，HR說好。心情平靜，調整狀態進入面試狀態。

10:10，HR還沒來。我想HR是不是把我忘了，于是又打電話。HR說馬上下來。OK，沉住氣等。

10:30，樓下的保安小哥說，你怎么還沒上去？再打個電話吧。我，好。給HR打第三個電話，HR說，額，面試官還沒來，要不我先把你接上來吧。我，……好。遂上樓。開始煩躁。

10:45，看著旁邊的面試官面完了一個技術妹紙。

11:10，跟另一個等面試的妹紙聊，妹紙被叫去面試了。聊的很愉快，我在豬場實習，她在豬場做運營，想跳出來做PM。

11:15，我餓了。

11:20，好餓。問HR，得到答復是面試官還沒來。

11:25，好餓。問HR，面試官還來嗎？HR說肯定會來的。

11:30，好餓。我看見一個胖胖的男的（鑒于之后的許多事故，我更想叫他死胖子），背著雙肩包，慢悠悠走了進來。

11:35，好餓。死胖子說，來，我們到這邊來聊。

……

在約定時間的95分鐘，面試開始了。

好生氣哦，可是還要強顏歡笑。

于是，死胖子以我所見過的所有PM平均語速的1/3的語速問出了第一個問題:請設計一個產品減少你的面試等待時間。

我:？？？

（一個遲到了95分鐘才到公司的人，你可能在周六的上午10點左右北四環左右堵了一個半小時的車我一定會相信的）

忍受著內心的憤怒和無比慢的語速面完，心中無數頭草泥馬一顛一顛的蹦噠過去了。

12:00，好餓。面完。心想算了，愛給不給，反正我還有此公司另一個XXX部門的面試。（順帶提一句，這個XXX部門三面中還是遇到一個非常好的面試官簡稱Q，雖然另兩面也有不爽，比如面試官思路不清晰，或者故意貶低你但在我回答某個問題的時候顯然他并沒有想到而且露怯了，之類的）

然后很久以后，我收到了一個大概是bat的PM批發價*0.6的一個offer。

后來我才學到一個詞，叫，勸退價。

。

再后來，此公司另一個XXX部門給了offer與上述價格一樣，理由是為避免內部競爭，就低不就高。與Q聯系幫我爭取了一下說沒辦法。

我看著同學拿了這個公司15*14的offer……心中不可描述……

如果再給我一次機會，我一定會在死胖子問出第一個問題的時候，拍桌子一走了之。

。

面試其實是雙向的，其實也在面面試官，面試官的不靠譜是能感覺到的。以我的采樣來看，比起T和豬場的100%靠譜率，1/6的靠譜率，大概是藥丸的一個原因吧。

最后說一句，可能我確實表現不夠好，面試時候心中的憤怒沒有壓抑住（嘻嘻嘻），所以才值這個價格也就罷了。但是如果用惡意來揣測，死胖子知道公司發offer就低不就高的規則……而且他問過我，知道也有別的公司的offer以及我還要面這個公司另一個XXX部門……

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吸喵喵

這就是我啊！

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去面試一個專門做互聯網招聘的公司，地點中關村，嗯，大家應該都知道是哪家了吧。。。創業型的公司一周六天工作制，為了不請假與HRD約的周六去。按照面試通知里的地點去了后，結果發現沒有人，一個人都沒有，問了樓里保潔的阿姨，阿姨說他們早搬走了，還好搬去附近的一棟樓里。于是按照打聽的地址又去了新的地方，到了后讓前臺聯系了一下，結果那個HRD竟然忘記有安排面試，提前下班了！！！好吧，于是改約下個周一。下周一準時到的，先與那個HRD聊了聊，接著就是專業主管面試，回去等通知，就沒下文了。大概過了半年吧，一個人加我微信，備注是該公司的HR，原來的那個HRD把我推薦給她，想約我再去面一下。我就覺得很匪夷所思，大半年過去了，怎么又突然約面試了，抱著懷疑的心理我又去了一趟。首先這個HR像審犯人一樣問過往的工作經歷，臉臭的很，說起話來咄咄逼人。我覺得專業的HR沒必要這樣，而且大家都是HR，說白了HR面HR就是互相交流，互相學習，談的妥就好，不妥就當是個聊天。面著面著就開始問我原先公司高層的收入，我說這屬于薪酬隱私，不方便透露，她就翻著白眼說：“你不說我也知道。“真是呵呵噠了。后來我覺得實在沒有面下去的必要，就借口有事走了。

作為一個不咋專業的HR我真真的覺得HR是一個公司的門面，最起碼對于應聘者來說是這樣的。

發布于 2016-08-22

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匿名用戶

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17年中旬換工作，因此投了很多公司也面了很多。畢竟工作了一年，攢了不少戾氣，在也不像曾經應屆那會那么傻白甜，對所有hr或者面試官都抱著十萬個敬仰，對所有公司都抱著緊張患得患失的心態。下面總結下我遇到的幾類奇葩。

第一種，初篩不嚴，面試秒刷

說到初篩，很多公司自己的人事部門或者用人部門應該都會自行在查看一下簡歷，如果符合基本要求在面談看看人怎么樣。但我遇到了起碼三家這樣初篩不嚴的公司，聽說可能是人事部門有業績壓力，所以管你合適不合適，坑過來再說。于是就有了，你請事假翻山越嶺去到公司面試，提交簡歷又填寫簡歷，面試官問了一堆簡歷上寫的很明白的問題，然后告訴你不匹配，這些不匹配簡歷上和招聘要求就能看出來的好伐？你公司請事假不要錢嗎？

第二種，沒禮貌

遇到過那種約好了時間，人事還再三強調你一定要按時，換時間一定要提前說。結果我怕準時到那兒，人事遺憾地告訴我：不好意思，今天用人部門領導不在/已經招到人了/今日有會可否換個時間？換你大爺，你不會提前電話告訴我嗎。直接拜拜吧。

第三種，雞湯型企業文化

說到雞湯配大餅，可能是現在很多公司的主菜。在面試時，我會詳細問清楚薪資構成、五險一金繳納基數、調薪制度、加班以及報銷等。有的公司在提到這個問題的時候就會開始用教育小孩子的態度對我說：我給你說啊，年輕人呢可能看待問題比較膚淺，有時候你年輕時需要去奮斗的，加班肯定必不可少的，在北京很多私企都會加班，現在不是你看錢的時候，而且我們公司也倡導愛家創業的精神，計較太多得失不符合我們企業文化。

？

？？

？？？

這是我家開的公司？還是我入職后你讓我入股？我憑什么要愛你家公司不計回報為你無私奉獻？我們是合同關系，你給錢我做事是最基礎的關系，在這個關系上，也許你看中我未來能為你帶來的價值，我看中你平臺未來給與我成長的可能。加班要加班費，五險一金按薪資比例繳納叫做計較得失？這可是國家賦予我計較得失的權利。

求職不難，合適工作缺不容易啊，直到現在我都沒法完全甄別出公司是否奇葩，往往是入職進坑之后，才呵呵噠~

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Sherry是誰啊

翻譯

某知名互聯網公司的廣州辦事處

不考慮我的原因是——

我不會說粵語

發布于 2018-01-26

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gemkeeper2 分鐘前

這種要求應該在招聘啟事上寫明，或者你篩選簡歷的時候就不要喊我來面試。

到最后可選人員過剩時候開始挑三揀四的，讓人覺得很反感，畢竟你們耗費了我的車旅時間和費用，你又不給報銷車旅費。

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你在面試時見過最奇葩的事情是什么？

匿名用戶

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原答案：

有一次面試安排在一個酒店的會議室，面試官一共六個人，據說是該企業各區域的老總，中年，脫發，油膩，態度傲慢。面試者一共5個，男的，都是應屆畢業生。

自我介紹之后，坐在最中間的眼鏡男開口發問了：

假設你已經入職我們公司了，有一天去辦公室找張總（說到“張總”兩個字的時候著猥瑣地一笑，目光看向坐在他右側的另一個人，應該就是他所說的張總，同時還用手拍了拍他的肩膀），門沒鎖，你進去之后突然發現，你的女朋友和張總正在辦公室里激戰正酣（啪啪啪的意思，說道這里他還停頓了一下，用手比劃了一個奇怪的姿勢），你會怎么做？

話音未落，其他五個面試官臉上都露出了猥瑣的笑容。

你能想象當時的氣氛有多尷尬嗎？這是什么奇葩問題？我當時第一反應就是，打死也不要去這家公司，本來想站起來就走，想想還是忍了，聽完其他人說什么再走也不遲。

出乎我意料的是，除了我之外的其他面試者的回答居然出奇一致，簡單總結一下就是：

1.我是公私分明的，個人感情絕對不參和到工作中；2.我對領導絕對服從，不會當面沖突；3.回家處理家事，第二天好好工作；

居然還有一位大哥，帶著一臉諂媚的笑容說道：“我是絕對不會打擾領導的，默默關上門就走。”

這種人真是活該戴綠帽子啊！

我真是越聽越惡心，這tm還沒出校門呢就這幅嘴臉，誰教給你們的臭毛病？

想到這里，輪到我發言了，我清了清嗓子，看著那個面試官，淡定的說：

第一，回去拿把刀，把這個畜生割了，醫藥費我全包了。第二，能出這種面試題的公司，我完全相信這種事會發生在現實中，誰愛去誰去，老子走了。

空氣都凝固了。

面試題男主人公張總臉都綠了。

所有人都還沒反應過來，我已經走出了大門。

2.1更新

想了想，沒必要隱瞞公司信息了，直接點名，幫之后找工作的學弟學妹們躲過一個大坑，也算是做了一件好事。

這家奇葩公司叫做：

創維集團

沒錯，就是生產電視機的那個創維。

再多說幾句背景：

我是2016屆的畢業生，這次面試的時間是在2015年冬天，也就是當年秋招的時候。該公司在學校報告廳舉辦了一場聲勢頗大的宣講會，前期宣傳的噱頭之一是他們集團的副總裁是我校校友，會親自到現場解答同學們的疑問，我也就傻了吧唧的參加了。宣講會和一般的宣講會類似，主要就是談情懷，煽動煽動臺下躍躍欲試的同學，唯一不同的就是那位副總裁以杰出校友的身份出席，并在演講中回憶了自己在大學校園里的青春歲月，順便吐槽了我市糟糕的空氣質量，隨后又捎帶著炫耀了自己在深圳市中心9W/平米的豪宅。

值得一提的是，現場請來了一位入職不久（兩到三年吧，記不清了）的優秀員工代表，隔壁兄弟院校天體物理專業畢業。這位仁兄聲情并茂地講述了自己加入創維之后事業有成，買房買車，成家立業，走上人生巔峰的勵志故事，語氣里充滿了對企業的忠誠與感恩，語言帶有很強的煽動性，不得不說這對當時尚未走出校園，眼界并不十分開闊的大學生來說，是很有迷惑性的。經歷了面試之后，我似乎看到了這位年輕有為的學長在這樣的公司文化的熏陶下，終有一天也會坐在面試桌前，面對著比自己小二十歲的年輕人意淫自己猥褻對方女朋友的可怕場景，不由得深感惋惜。

畢業以后也參加過幾次面試，大多數都是輕松、愉快而且對面試者極為尊重的，讓我深感面試官的人格魅力以及職業素養，如沐春風。面試是雙方的平等溝通，是一個面試雙方雙向選擇的過程，如果建立在羞辱、蔑視、甚至是開下流玩笑侮辱人格的基礎上，只能暴露面試官低下的個人素質乃至整個公司low逼的企業文化，不用猶豫直接懟他丫的。

學校就不說了吧，不想有損母校的聲望，我愛她。

2.3更新

本來我只是被這個問題勾起了一段回憶，簡單寫下來順便吐槽一下的，沒想到卻引起了這么多人的關注。評論我基本上都看了，有些想說的，再更新一下答案作以補充。

#事件真實性的問題

我在整個事件中扮演的角色只是一個普通的面試者，只能站在我的角度描述事件的經過，我獲取信息的來源只是這短短十多分鐘的面試。至于面試官詳細的個人信息，甚至創維集團內部的組織架構，我沒興趣，也不可能了解的一清二楚。我唯一能夠確定的，就是當時的面試官不是全職HR，而是該公司在全國各區域的領導，而這一點也同樣來自面試官所作的自我介紹。

但是，我講述了我遇到的情況，你卻用“我沒有遇到或者聽說過同樣的情況，我不相信你說的，所以你說的是假的”這種理由來質疑，我只能說，我尊重你表達的權利，也理解你對企業的感情，但這種邏輯并不能說服我。

#答題的初衷

正如題目所述，這個問題的核心就是講述“最奇葩的事情”，只不過大多數答案選擇了隱去公司的名稱，只是單純吐槽面試本身，正巧我最初也是抱著這樣的目的。可是轉念一想，如果不說是哪家公司，除了宣泄之外并無實際效果，或許今后的面試中還會有更多人受此屈辱而無力反抗，因此有了上一次的更新，也提供了更多的細節。此外，我把主要的觀點聚焦于“面試”本身，但見微知著，從中推測所面試企業的文化和風氣，也在情理之中，而且是每一個參加面試的人都應該做到的事情。相反應該反思的是出面試題的人，不管是面試官個人還是整個集團的人資體系，都應該清楚的認識到自己的行為對企業形象帶來的影響。

認為我帶著目的甚至單純為了抹黑該公司形象的，我也沒太想明白。首先，我匿名回答，不會有人因此關注我的知乎賬號，更別提其他平臺的自媒體。帶不來粉絲數量的增長，其他的流量甚至金錢收益就更不可能了。其次，在知乎抹黑一家公司，還是從面試上抹黑，而不去選擇點擊量更大的平臺和更好的切入點，手段確實low了點，策劃這種方案的競爭對手可以倒閉了。

至于那些因此抵制該品牌產品，痛罵其質量差、營銷手段惡劣的人，也許是想吐槽的時候剛好看到了我的文章，把我當成了和他們一樣飽受劣質產品迫害的消費者，留言痛斥，以示對我的聲援。我在此表示雖然這不是我的本意，我也從未購買過這個品牌的產品，但你們的心情我是理解的，消費者的權益確實應該得到充分的保護。

#匿名不匿名的問題

匿名是為了少給自己招惹不必要的麻煩，畢竟我獲取到的信息實在有限，比起神通廣大的網友們地毯式的人肉搜索，我掌握的信息實在是少得可憐，不敢冒著正常生活被打亂的風險去貪圖一時的爽快。況且，我現在所從事的行業和家電制造業毫不相關，正面對抗也并不是我的初衷，問題更沒有上升到舉證和控訴的程度，不必強帶節奏，引火燒身。如果真的經過了一番詳盡的調查之后，把自己、面試官和其他面試者的信息公之于眾，強行問責，那才會引起不可控制的網絡暴力。

#結語

說了這么多，與其在這里辯論真假，不如思考一下在當今的中國，這種事情是否真的會發生。如果有一天真的發生在你身上，你又會作何反應。不信就不信吧，反正我又沒逼你相信，是不？

編輯于 2018-02-05

劉麒鴻9 天前

這種垃圾公司就夠讓人開眼的了，更可怕的是另外四個20來歲剛出校門的男同學，竟然如此市儈、下賤、毫無血性，真tm何其可悲。

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偉仔9 天前

這位朋友，我是17年入職創維的，我不知道當時給你面試的是誰？但是就我看來，我的面試經歷沒有你想的那么奇葩，不知道當時你的面試官是哪位，你說的話我不能信，也希望你不要亂帶節奏

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匿名用戶 (作者) 回復偉仔9 天前

你不能相信，只能說明你遇到的面試官和我遇到的面試官并不是同一批，即使是同一批，也可能不是同一道題目，所以你不相信也并不代表我說的現象不存在。我倒是覺得你不應該盲目的對你所供職的企業絕對忠誠，應該多看看其他人對它的評價，而不只是被動接受企業文化對你的灌輸和洗腦。

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小瑞9 天前

創維集團旗下的哪個子公司啊？？？真惡心····我是創維某子公司的，沒遇見這種，但是創維系很多人（不包括我所在的公司，還算人性化的）都很惡心，我當時軍訓的時候，因為要選拔主持人歸隊晚了，那邊的領導說沒關系你們正常歸隊不算遲到，我歸隊說明了原因，結果上面那個男性輔導員不知道哪里來的優越感，對著幾個小女孩當著所有人的面大聲說：你給我滾出去，我不聽原因。還有一次連隊扣分不公平，訓練負責人（長得很漂亮被譽為女神的某女）竟然把我們連隊拉到一個小屋子里，促膝長談告訴我們什么叫要接受職場上的不公平。垃圾···我服

gemkeeper回復小瑞剛剛

——如果是我遇見這種情況，我會直接沖上去一拳擊在那個男性輔導員的臉上，然后按住他邊打一邊罵“你媽沒教你怎樣說話嗎？那我替你媽教你怎樣說話。”

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匿名用戶 (作者) 回復Tackson9 天前

你信，或者不信，并不影響這件事真實發生過。還是那句話，不要盲目崇拜自己供職的公司，當局者迷，多角度審視一下，對你有好處。

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張三6 小時前

其中的某些員工或者高管也并不代表一個企業的文化。樓主公布企業名稱似乎不太妥，畢竟會給企業帶來傷害，而并沒有讓低劣素質的人收到該有的懲罰。

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匿名用戶 (作者) 回復張三5 小時前

你的邏輯很搞笑。

第一，如果說一家公司的高管在工作場合的言行舉止尚且不能代表企業文化的話，那還有什么可以代表？第二，并不是我我陳述事實，公布企業名稱才給它帶來了傷害，而是該企業的面試官信口開河，侮辱面試者人格的行為給自己的公司帶來了傷害。第三，我沒有要懲罰素質低劣的人，請不要胡亂猜測我的想法。

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霧零10 天前

牛逼了，這種人都有。

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fany柒夏10 天前

好惡心的公司，不去更好

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Baron.Gong10 天前

你不僅打了面試官的臉，還給了那五個哥們一人一耳光，哈哈哈，漂亮！！

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當然是選擇原諒她10 天前

你應該說那我就去**張總的老婆

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墨弈

愛旅行的吃貨

我來說！！

最近忙著換工作，一直在面試。遇到的面試官基本都很友好，無論面試通過與否，至少面試過程中都是十分和諧友善的。

一直到我遇到一家奇葩公司的奇葩老板。

一面的時候由于面對的是人事，除了想在工資和交金問題上占占便宜，倒也沒有什么大問題。后來一直沒消息，我想大概是沒成，那就算了。結果一個月后突然給我打電話讓我第二天去面試。我說第二天太急了，能不能換個時間。人事表示老板之前一直不在，就那天上班，說無論如何請我調整一下時間，最后我們約在了第二天早上10點。

第二天我按約提前10分鐘到，人事剛把我安排進一間會議室，我就瞄到有兩個類似客戶的人進了他們公司。當時我沒在意，直到我在他們會議室坐了半小時，老板助理跑來向我道歉，說不好意思客戶來了（其實就是剛才那倆），老板要接待，讓我再等會。于是我一直等到了11點半。

那天下午還有個面試，我怕再等下去會耽誤下午的面試，跟助理說明我不打算再等了。助理向我反復道歉，并懇請我下午面試完再來一趟，到時候一定給我安排面試。結果天真的我竟然答應了。

下午面試結束，我特地給人事打了電話，問他現在老板是否有空，人事一口說有空。于是下午3點，我還是又去了一趟他們公司。結果到了以后，人事告訴我：

老！板！還！在！會！客！

F**k！

來都來了，等吧。由于沒有空的會議室了，人事把我和另外一個候選人一起安排在了一間小型會議室。另一個候選人是個有一口可愛口音的東北妹子。一開始我們還羞澀得各自刷手機，沒一會手機快沒電了，于是我開始勾搭對面的妹子，妹子告訴我，她12點多就來了，一直等到3點多。

我整個人都震驚了。第一次見到如此對待面試者的老板，簡直是前無古人后無來者。

然后我和東北妹子從3點聊到6點，絕望得看著這家公司其他人陸續開始下班回家。期間偶爾公司的另一個人事看不下去，進房來給我們倒點水道個歉，幾乎我和那個東北妹子就是二人世界。最后我們相見恨晚，互相交換了微信和手機號，并互相有了詳細的了解= =

結局：6點15，終于等到了老板的面試。如同我想象的一樣，是個非常討厭的人。

結局的結局：最后東北妹子拿到了offer，然而這個offer給的也非常的曲折。東北妹子也是一面到二面等了1個月，二面過后又等了一個星期才接到人事電話。人事要求妹子兩周后就去上班，而對妹子提出的工資到底給多少避而不談……

總之從老板到人事干的都不是人事。我十分好奇這樣的公司到底為什么能存活。

編輯于 2016-04-22

moli11 個月前

我能說我也面了家奇葩的公司嗎，等了幾個小時復試，財務主管面時居然問你父母身上有什么不好的或者你不想學的地方，真是無語

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墨弈 (作者) 回復moli11 個月前

大概是新人HR吧′<_`否則為啥會提出如此弱智的問題

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笑面騎士9 個月前

我很好奇你們的忍耐超越常理，以后還會等這么久嗎

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安德魯5 個月前

讓我等到超過半個小時的，或者讓我在去的路上糾結的，或者中間感覺不爽的，我一般不考慮繼續。

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安德魯回復moli5 個月前

這種問題直接懟，以前剛畢業時太善良了，饒過了許多奇葩HR

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真探1 個月前

這樣的公司碰到過好多，基本都是通過也拒絕了，我是屬于找工作比較費勁的那種，所以面試也比較多，最近找了三個月工作了，拒絕掉了五六家，沒有其它原因就因為面試的時候都不說實話即使是某賣電器的所謂五百強，個人覺得招聘還需要騙你的公司遲早藥丸，不管他現在實力多大

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墨弈 (作者) 回復真探1 個月前

嗯嗯，而且這種公司就算進去了也是壓力很大的，每天要防著公司陰你。

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妹妹1 個月前

我也遇到啦，從10點等到1點，一直會客，而且那天我還發高燒，跟人事說要走，人事叫我去醫院之后再來，我也天真的信了，再來之后又等了一個多小時，后來就進坑了，后來發現真坑爹，然后就辭了啊，辭了之后被罵了，說我心猿意馬，說我不懂感恩。。。。。。

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真探回復墨弈 (作者)1 個月前

我就是被陰過才漲了心眼。好人留不住，內耗嚴重所以辭職了，感覺工作經驗沒漲，倒是學會了如何分辨坑爹公司

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墨弈 (作者) 回復妹妹1 個月前

覺得自己招人是在施恩的公司才有病呢，又不是拿錢不干事。

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shary-cs27 天前

我之前公司老板會故意讓面試者等一個多小時，其實他當時屁事沒有，別人入職半天跟我們描述了下老板裝逼就走了。

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shary-cs回復豆啊逗27 天前

創意公司我遇到的奇葩太多了，其中一個先說我水平不行，然后表示給我機會，讓做一套門戶網站設計稿面試，通過了工資只有應屆畢業生一半，我只能客氣的跟他說等您開得起工資再找人吧，題我是不會做的

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墨弈 (作者) 回復shary-cs26 天前

如果不是實在沒辦法，真的不要在這種公司上班。每天除了工作還要花大量精力應付各種復雜的人際關系

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別做正常的傻瓜回復真探6 天前

啊哈哈，同感，工作經驗不知漲沒，自我保護意識倒是加強了。

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別做正常的傻瓜6 天前

聽起來的確像創業型小公司，剛面完一個心里一萬個草泥馬正在跑，小公司也面試過，但是真的沒見過逼格這么高的。也就不到10人的公司，2600沒有保險，說再加績效和年終獎，績效和年終獎的算法不明，估計就老板主觀判斷。待遇低當然有我看重的其它方面，比如靠回了本專業，可以考慮底薪回來看看，但是面試時一副難伺候的樣子我就真心吃不消了，工資不高也就算了，咱沒做過專業崗但是做過綜合崗銷售崗，直屬領導不好伺候可不是好事兒，開那點兒錢還一副屌樣兒，工作內容說的不是很清楚要你自己發揮創造自己還能做點什么。。他也說了他這里的行政人事他覺得每天一小時就做完了。。既然這么不輕視這個崗位，又何必說想找個年歲差不多靠譜的人綜合能力強的人。

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極地的觀察者

冷眼觀世

什么樣的老板不值得下屬去追隨？

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我曾經遇到一個老板，讓我加班到半夜三點。

第二天，請我吃頓餛飩面。我當時無精打采吃完面條以后，提出要回家休息。

他說可以在桌子上趴一會兒。我說這些工作其實我在家也可以按時完成。

他后來冒出來一句說，我都吃了他的面條，竟然不知道感恩。

后來，我就辭職了。

編輯于 2017-10-30

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愛吃柚子的田鼠

努力奮斗的流浪者

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今天剛遇到個奇葩面試。約的10點半，等到十一點半才面試。面試我的是個160的男的，當我站起來發現還沒有我高，他皺了一下眉，這個細節讓我超級不舒服，加上讓我等了快一個小時，我當時就想轉身走了。算了，來都來了，就掰扯掰扯。上去以來就說請用詩的方式和散文的方式介紹一下自己。。。我心里一萬個草泥馬，你咋不讓我用唱歌的方式唱出來！！！我應聘的美工啊～～～我說你們這是找美工還是策劃？要是策劃，我可能不符合。然后他讓我把作品給他看，我都不想給了。后來又吧啦吧啦問了我很多專業問題，每個我都回答上了，他又不停的的問，語氣極其不屑。我實在不想和他耗，就說不好意思我不清楚。他說好，今天就到這里，下午我們會進行篩選，等電話吧。我當時就想給自己一個大嘴巴，早回答不知道不就好了！我剛一出公司就把他們的電話拉黑了。管他給不給我打，我是不會去了。公司很小，整個辦公室可能就三十多平，還自己搭建了個二樓。。。員工就七八個。我不是歧視小公司，我是歧視這種自己條件不咋滴，還非要對應聘者要求高的，而且非常不友好，咄咄逼人。

發布于 2017-03-10

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安德魯5 個月前

做的漂亮?遇到過幾次奇葩面試官，一直耿耿于懷，后悔自己現場沒有發飆

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Gerald Han

酷愛小提琴的產品汪、偽程序員

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好吧，看到這個問題，正好前幾年也經歷過類似的事情，也寫出來讓大家開心一下。

-----華麗的故事線------

面試1：

一家福建的公司，傳統轉行互聯網，招中層管理。HR前一天下午快6點電話聯系我，簡單了解了下情況就跟我約了第二天一早9點，當時我就納悶，這HR有多急招人……然后，我跟她約到了后天早上，并讓正式發個郵件給我。。。看點開始了，這HR是他們福建總公司的，廣州分公司的地址竟然不知道，說稍后回復我。到了第二天下午5點多，我見還沒有消息，本來已經對這家公司不爽了，其實自己也沒非要換工作，但想著跟人約好了放鴿子不厚道，還是給對方回了個電話，然后這HR妹子說，不好意思，我忘了這事。。。現在給你發。

第二天一早，我8：50到了這家公司，沒開門，打電話，沒人接。。。等到9：20，好不容易有人來開門了，招呼我坐下等他們領導。等了半個小時后，跟我說領導在來的路上了，很快到，然而，呵呵，又過了15分鐘，跟我說領導在開會來不了，這HR妹子要跟我聊聊工作情況，想想太不靠譜，就走了。這種公司太不懂尊重人，沒必要選擇，想想自己在職場還是太禮貌了點。

逐漸高能

面試2：

某互聯網創業公司，面試問題全是閑話家常，也不問半點專業問題，當面就給我發了OFFER。覺得不靠譜，主動提問公司經營方向，董事長海吹一番，再問，待遇如何，答曰，這個問題公司還沒考慮。哈哈哈哈，主動拜拜~

更高能

面試3：

真心是垃圾公司中的垃圾。

互聯網創業公司，坐標：廣州大學城，中層管理崗。等面試過程中，看見的惡劣行為如下：

1、用面試者的簡歷背面打印公司的面試表格，真省紙。

2、用面試者的簡歷擦桌子。

于是我拒絕填面試表格，并向前臺索要已交過去的簡歷，立即走人。沒見過這么不尊重人的企業，估計現在早倒閉了吧。

在這里提醒大家，初次面試的時候，填的表格盡量不要太詳細，這年頭信息泄露太容易，等確認拿到OFFER，這些信息在入職時提供也不遲。

編輯于 2016-11-29

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想要叮當貓10 個月前

同感！連身份證號父母職業電話都要。。真不知道對面試有什么影響o((⊙﹏⊙))o.

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黃昆8 個月前

看來我還是太老實了

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原憶雪5 個月前

現在的互聯網公司給我的印象非常差！因為不管應聘什么職位，最后都要忽悠你去做技術，說白了就是想賺培訓費！

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gemkeeper7 分鐘前

第3家我說一下，打印機耗材的成本其實遠高于A4紙，無論該公司打印在背面的動機如何，這種行為客觀上選是低碳節能維護樹林的行為。央視不是有句公益廣告嗎：“雙面用，不丟份。”

至于他們用廢棄的簡歷擦桌子，其實是可以理解的，人力招聘中最大的成本是招聘團隊的人力工資時間成本，紙張其實不值多少錢。

我贊同注重人權、抵制不合理的過分侵權行為，但是也沒有必要具有過于敏感的自尊心和情緒化的沖動，這是人太年輕不成熟的表現。

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葵miss

減肥愛好者，活在現實的雙魚座

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那一天三個面試，氣得我。第一個：一進去就問我寫得怎樣，叫我說成功案例，然后我說我給些我的作品他看，他說他不看，他就要我說有什么成功案例，我就說你要我怎么說，你都不看我作品你怎么知道我寫作能力是怎樣的呢？你叫我說成功案例我隨便編一個你都可以啊。但他就是不看，又說看不出我的能力去到哪里，然后明明不懂，連軟文都不知道是什么的，又硬說自己好像很懂，我又當場想炸死他。第二間：有一家不錯了，眼看主管也覺得我不錯了，但到人事的時候，竟然說我能力可以，寫得不錯的，但太斯文了，因為本來的文案很文靜，所以想找個活潑的互補。然后我說熟了就不文靜了，然后那人說呵呵誰一開始想跟你熟。當時我真想說如果開始就要選個性格有限制的，麻煩在聯系人來面試時說清楚，這樣根本就在浪費別人的時間。不是因為能力拒絕，而且因為性格文靜，實在太奇葩！第三間：另一家，叫我去復試，另外一個人事面我。一般復試都是覺得ok的啦，因為初試那部門主管挺滿意。咋知復試是另外一個好拽的人事又重新問我初試的問題，然后又問一些我之前公司怎么經營怎么運行什么的，我心想這些和我工作能力有關系嗎？我就說不知道，然后她說你不知道？然后最后就說薪資問題還要討論下，叫我等消息。沒決定好叫我來復試搞毛麻？工資都不肯說，難道就想套同行的料嗎？我花了一小時過去你竟然就談5分鐘？我的時間就不寶貴？我當時真想過去臭罵她一頓，但我忍住了，好后悔當時忍住了！這就是我一天中遇到的三個奇葩面試，真的好氣憤好委屈…

發布于 2016-06-16

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xiaobaitu1 年前

好多公司的hr自身素質有待提升啊！

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憐憫之心3 個月前

這算好的了呵呵

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徐鳳年

HSE/Marathon Runner/Efficiency Chaser

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我要來扒一家奇葩外企，X樂！

對，大家喝的盒裝牛奶的盒子就是他家做的.

幾年前獵頭推薦了他們的一個經理職位，去之前約好了跟總經理面試；

準時到了之后，沒有開始面試，被要求填寫了一堆涉及大量隱私資料，像是：目前公司的人事經理聯系方式，嚇得老子手一哆嗦都沒繼續寫！

填好資料，又過了半個小時，兩個HR姍姍來遲，就準備開始面試，也沒有解釋面試官為什么突然更換了？

終于開始面試了，一老一少兩位HR開始問各種逗比問題，“你獲得的最大成就是什么？” “你確定是這是你取得的最大成就”，“你為什么覺得這是最大成就？”

你大爺的，一個問題翻來覆去的問，你打算留我在這里過年么？

最激發怒氣值的是，HR還不時發出點冷嘲熱諷的聲音，讓我這個面試了上百次的混子，差點懷疑：這家公司的門檻是不是太低了？

最后一個問題“為什么考慮這家公司？”

順理成章的回答“為了更好的職業發展”

HR答曰：“這個職位沒有往上發展的空間”

我：“那我們不用繼續面了，再見！”

PS，我的另外一個回答.

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單純的霸道

元旦祝福

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背景：面試的公司是對講機行業前三的上市公司。

真心是沒有想到一家在業界有此影響力的公司，內部的管理是如此混亂，能做出這樣的事情來……

經過是這樣的：本人在四月中旬經過了用人部門面+HR面。那天是周三，面完HR準備走的時候，我問了HR，大概多久會有結果，她說本周內會有結果。

苦苦等到周五，無果。我也以為可能是沒過面試。結果五月初接到了電話說我通過了前面兩輪面試，想約我去終面。是的，初面15天后終于通知我去終面了。

我當時也在等其他家的面試結果，就還是去終面了。終面是在周五下午。下一周周一上午的時候，安排終面的HR打來電話通知我已經通過所有面試了，并給了個比較誘人的薪資。（在我的期望薪資基礎上還加了1K，他們說覺得我確實比較優秀，想要鼓勵我日后好好工作。）

我當時其實也挺開心的，畢竟有得到他人的肯定。緊接著第二天就他們就發了郵件說要背景調查，我回復了相關人員。他們也很迅速，當天就打了電話做了背調。當時背調的郵件上有寫，說恭喜通過了面試，offer會在背調后兩周內發放。

于是我就開始等，也辭掉了現在的工作，準備交接。一周后，HR給我電話，說讓我別急，他們還在審批，應該不久就會完成。

然后兩周后還是沒等來offer，我先是打了背調郵件上HR留的電話，美眉說，咦，我好像記得做過你的背調啊。讓我報手機號給她，她查一下，電話里她說，系統里顯示是我被錄用了，至于為什么沒發offer，她說去幫我問問主管然后復我。

然后就沒有回復。第二天，我找到了當時通知我去終面的HR的手機號（她當時用手機給我發過短信）。打過去，才終于知道了。說在最后審批的時候被卡住了，因為公司今年新進了很多人，有其他人也跟我一樣被卡住了。我問，那現在是確認這個崗位沒有需求了，還是繼續等待? HR聲音里滿是歉意，說情況不太樂觀，可能這個崗位要留到校招的時候再招，或者他們事業部有調整，這個崗位不存在了。HR的態度還挺好的，說很抱歉，讓我繼續去別家找找，或者她也幫我給別家推一下。當然不知道是不是僅僅說辭而已，至少這比海能達企業的作風讓人心里舒服一點。

至此，

對這家公司沒有任何好感。把這段寫下來，也是因為我至今從沒碰過這么滑稽的事，很震驚，很無奈。企業有點太欺負人了。希望寫下來，讓后面面試的人有所借鑒。

發布于 2017-05-23

Aprilwu24 天前

答主還是太天真了，一般都是等到offer以后再提離職，因為中間的變數很大的。甚至有的電子offer出來了都有變卦，這也很無奈的

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留給時間去說吧

Valar Morghulis，Valar Dohaeris.

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問我爸爸是做什么的，媽媽是做什么的，然后驚嘆“哎呦，那你家境不錯啊，應該不用為生計發愁啊，那就不用開這么高工資了吧，我們公司能提供的薪資的3-4k多一點點，你看怎么樣”

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留給時間去說吧

Valar Morghulis，Valar Dohaeris.

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gemkeeper剛剛

臺企韓企不能干，很變態。

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匿名用戶

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我投的的平面設計，離職前收入7K多，6月份的時候面試了一家學車行業，很出名的互聯網企業，學車就到什么強的公司。

招聘寫的薪資是6K-8K，面試之前讓我做測試題，一般還是會做的，但是這個要求特別了，需要畫一張廣告圖，手繪風格的矢量海報，重點是手繪，還說工作的日常就是畫手繪，和招聘信息里的要求嚴重不符。在這個世界上有一種職業叫插畫師，這對做平面的人要求太高了，我問hr是不是搞錯，她信心滿滿地回答是啊就是做這個。真是什么都不懂，但畢竟8K嘛。

后來我過了測試，約了一天的10點鐘面試，呵呵，我等了hr小妹妹等到11點多，我已經有走的念頭。

終于等到面試了，一個剛畢業的小妹妹，剛開始問了我一些常規問題，回答沒問題她也覺得Ok，然后她再問了一個的時候，我驚訝了。平時面無表情，街上看見車禍都不皺一下眉的我，被這個小妹妹的震撼到了。

我一個有4年平面經驗的人，除了剛畢業時才會被問過，這個hr問平時用什么軟件，會不會用ai，ps熟不熟，ai用得多不多。如同問一個經常出差的問懂不懂坐高鐵，會不會買機票，廣州到深圳我要求坐飛機去你能不能啊！

簡直了！！我會吃飯，我會用筷子吃也會用勺子吃，我用勺子吃火鍋一樣能行！！

再談到薪資問題，沒有年終沒有項目獎金沒有提成，只有固定工資的情況下，這個小妹妹壓工資地說只能給到6.5K，比我離職時薪資還要少。我說與期望差太多了，表示不能接受。這個小妹妹想說服我，繼續問我住哪里，房租多少，需不需要給家里寄錢，女朋友等…

接下來！接下來！她再一次讓我震精了！！！能讓雞兒放個假嗎？

她幫我算每個月拿6.5k的工資，扣除房租吃飯和花費，還能剩多少錢！

能剩多少錢！

剩多少錢！

多少錢！

少錢！

錢！

！

HR幫你算生活費啦！！！

從來沒見過如此天真的小天使。1.薪資水平代表我的能力，壓低薪資就是否認我能力，那還談什么呢。2.誰會嫌錢的多，即使花不完我還不能存起來啊，(會花不完？)

她不愿意放棄叫了部門主管來談，又等了15分鐘，后面沒什么重點，但是這個主管竟然再開出6K的工資，估計是小妹妹向她匯報6.5K，這個主管就想再壓一壓…

你去請一個畢業生好不好，浪費我一天還有一個晚上的時間。

結果嘛，不用說了，就一奇葩公司養一群奇葩的人。

面試到快1點才走，沒飯吃餓得慌，

編輯于 2017-08-16

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葵花籽

不吃安利

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坐標南京昨天剛遇見大二寒暑假學校要求實習然后就在一個app上找了一個公司工作按他們說的是要腦洞大啊什么的活潑點的人這段說明也寫的很活潑很在最后強調什么不怕不會啊會教你然后就投了簡歷然后回復很快發的郵件讓去面試因為是周三下午通知周四面試太急了上課?畢業典禮工作忙不過來然后郵件回復了問周五可不可以我的語氣簡直不要太客氣然而人家并不看郵件等了一天多我怕她不看于是按照郵件里附的名片發了短信這才看見確定了時間周五三點

說一下我自己大二某二本/三本傳媒大學新聞學企傳六級535 計算機二級過普通話二甲在一家小傳媒公司實習過暑假做過江蘇廣電的線上實習工作 pspr拍東西都一般的水平我知道自己本事少也感覺自己會的不多所以我的原則是謙虛

然后說面試昨天提前到了辦公樓在一個小巷子里的也不大上樓了那層有2個205 一個帶u一個不帶不帶的在外面我找了半天沒那個帶u的啊我就打電話問我說我在這邊了她居然問我干嘛的？？？

我也是……不是你跟我約面試的嗎？！

而且語氣十分……我懷疑欠了她幾百萬

問我你看見帶u的了嗎？我說沒有

她就讓我往里走

我也不贅述了在那一層很里面很里面外面還有一個玻璃門禁

你說我怎么能進去？！

那語氣還怪我傻找不到呵呵了

然后一臉好死不死的出來門禁帶我進去了

辦公室特小亂沙發上堆著雜亂的衣服桌子上水果文件放滿

至此都沒有到三點

然后進門就那種語氣好死不死的問我帶沒帶簡歷

我很客氣的說帶了

然后就讓我介紹自己

這個過程中我才知道她們讓來面試前連名單都沒有也沒有看過app上投過去的簡歷

應該只是根據匹配度系統地發了面試邀請

然后接下來隨便翻翻我的簡歷問我問題我還沒怎么說就說我們很忙就跟你說說我們的情況

在這五分鐘的面試里說了三次我們很忙全程很忙臉一副不想面試的樣子真的是死魚臉那為什么還要約來面試哦干嘛難為你自己啊

然后她說的過程中我才知道她也不是hr 一個什么鬼東西主管我是該說她這么牛批的人來面試我很日榮幸呢還是該說這公司不正規到連hr都沒有

然后她說的要求根本沒在招聘說明里提

其實他們很明確招什么人

但是招聘說明卻是另外一個方向

這是白白給自己添工作量啊怪不得忙不是忙死的是蠢死的

問我之前實習的公司上沒上市？？

我說沒有

“哦那就是很普通的公司了”

她這樣評價的

我不說之前的公司怎么樣

明明她這個就沒怎么樣也沒上市啊連個門面的辦公室都弄不了

我如果在上市公司呆過還來這嗎？？逗我呢？

接著就是看了我寫的東西問我文筆怎么樣？？

我說一般雖然我學新聞的但是一直是秉持謙虛的態度不管對誰

她嫌棄我我就說了做人要謙虛

慶幸整個過程我都很謙虛有禮盡管她趾高氣揚到了極點我反正沒丟人

還說什么我寫的東西在她眼里都不算什么（可以想象一下她說話時的姿態）

我說我也覺得一般我剛想說否則我也不會換實習單位那邊沒有什么給我學習或者發展空間

但是人家在我開口說到第六個字的時候就讓我 “你不要說我很忙沒空聽你說”

呵呵啦

不說了

反正最后還裝作顧里的樣子說我著裝有問題？？

我穿的藏藍色桑蠶絲連衣裙上面沒有別的顏色剪裁也是大方得體的上半身有絲線編的暗紋的簡約不單調歡樂頌上不輸樊勝美跟安迪站一塊也不low好嘛？！

相比一下她穿的上衣是那種二次元少女喜歡穿的那種黑色紗裝飾的白t恤配個短褲

我也是醉了我的衣服她給我的一個月最高工資都買不起我穿的是整個辦公室里最正式的

怎么就有問題了

整個過程我是很尊重她的然而我并沒有被尊重

出了門我就開心的等男朋友下班回家了心疼我的打車費我見過說這種趾高氣揚型的是最常見的如果她天生這種脾氣那這個人素質不言而喻

如果說這是她面試的方法我只能說現在的大企業都不用這種方法了側面表現這企業挺low

編輯于 2017-06-17

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魯路7 個月前

也算是看清楚了這個公司吧，這是好事，不然進去了再發現已經晚了

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葵花籽 (作者) 回復魯路7 個月前

是呀是呀唉都看清倆渣公司啦一個是人品不行一個是素質不行啥時候才能找到一個靠譜的實習呀

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冰河葬寒心

會計

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去年年底面試一家私企的財務崗位，公司名稱好像叫瑞迪工業有限公司，時間長了有點忘了。和人事約好下午3點到，遂準時抵達。抵達后發現公司里一個人都沒，只有老板的兒子在前臺玩，外加那個人事。問后告訴我說他們是剛從別的地方搬過來，團隊現在是重新組建。但不巧的是老板剛剛出去見客戶，需要等一段時間，具體多久不清楚。那我想來都來了，家里也沒什么事情，就坐著等一會兒吧。結果一等就是整整3個小時！我也真是挺佩服自己的耐（sha）心（bi）的。6點的時候老板回來了，這當中陪我一起等的還有另外兩個人，其中一個也是面試財務崗位。我因為第一個到，先去面試，就坐在老板邊上的沙發上和他聊了會。網上掛的工資是5000，結果他說我們這邊新人都是從4000起步，根據能力來調整。說社保交最低。說試用期工資還要打八折（說到這里他自己都笑了）。其實這時候我已經想拎包走人了。

然后他又問我CAD（工程制圖）會伐，我說大學里的專業選修過，只是時間長了需要重新熟悉一下，問題不大。他又問我公文會寫伐，我說以前機關里工作時寫過一點，也沒什么問題。中間還聊了一些其他的，總之無論問什么我都滿口答應！

這一招最后還真的奏效了，他對我可以說非常滿意，直接說這樣我們就直接敲定了，你明天就來上班吧，后面還有個也是面試財務的我就跟他過個場就不要他了。事后我就走了，回到家已經TMD7點多了，累得一B！然后第二天一大早就接到他們的電話，手機震動個不停。當然我那時正躺床上睡覺呢，一邊聽著手機震一邊心里在笑！你們把老子當應屆生耍，行，老子也讓你們嘗嘗被耍的滋味！后來這個手機持續震了一個禮拜才消停。對付這種人，就要以其人之道還治其人之身，沒什么客氣的。

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吹吹

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按約定時間趕到公司，發現前臺沒人在。剛準備按門鈴，突然竄出來一條像藏獒的大黑狗，對著我狂吠。雖然有玻璃門擋著，還是被嚇得躲墻角了。這時候前臺出來了，讓我稍等下，她去把狗關起來。(什么鬼公司？還需要狗看家？)

進來后，一眼看到了地上的狗窩。前臺也沒對剛才的狗狗事件表示抱歉，直接問了我名字，然后帶我去了老板辦公室。敲開門，老板正一手拿著手機，一手叼著香煙在打電話。辦公室里吞云吐霧的紅唇女老板第一次見，有點驚訝。

還好，她禮貌地掐掉了香煙，開始給我介紹公司情況。神馬？！！想搭建公眾號賣女性輕奢品，公司工商登記不是賣服務器的么？！？沒有一點點防備，只想說這個跨度有點大……

期間，她還十分友好地給我倒了一杯水，拿的是她辦公桌上的一個陶瓷杯。當時真有點渴，準備喝時，發現杯口全是紅色口紅印。嗯，還是繼續吞自己口水吧。

最后讓我回來寫一個方案給她，一兩天內給到，因為之后她要出差了。

劇終！

發布于 2017-03-28

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情感吐槽吧10 個月前

不要寫，騙方案的一大堆，坑爹……還浪費時間……

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吹吹 (作者) 回復情感吐槽吧10 個月前

感覺太不靠譜了，沒寫。

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keven kwong回復吹吹 (作者)7 個月前

千萬別寫，作為一個管理者如果連面談都看不出一個人的能力，基本這人也不行。要你寫方案的基本都沒由下文了，你想，你都還沒進去為什么要干活？對公司都不了解寫什么？

。

聽你描述的這種紅唇女老板讓我浮想聯翩，總會想象把她按倒，把她2腿扛在我雙肩上，一下一下地狠操猛操，操得她“啊！啊~啊~@”地一下一下失聲浪叫。

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Bella Rosewoods

Here lies a dead soul ``````

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去金臺夕照那邊一家公司面試，據說是外企。去了之后初試是兩位女面試官，非常順利，對我也很滿意。可面試過程中突然總經理進來了，我禮貌地站了起來，說了句nice to meet you!Mr.XX. 然后，他竟然兩眼放光地說：“You r hired!” ，當時高興地以為自己的人格魅力打動了老板，肯定被錄取了。結果后來通知復試，接待告訴我復試是PR總監直接面試，結果一開門，簡直是一個低配版的充氣娃娃的臉加一身大媽才穿的紅紅綠綠的大裙子，窯里妖氣的，個子很矮，我比較高，一看我就白了我一眼，我心想：不妙！不過想，她作為面試官，應該會以一個專業性的眼光問問題，結果一上來就從頭到腳瞟了我一眼，然后就是一堆質疑：你工作履歷不符啊！你不要自視過高啊！趕腳像是欠了她多少錢似的！沒說幾句話，就當面告訴我：我不會雇傭你！連半點專業問題沒問！

發布于 2016-12-19

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二喵6 個月前

666當初面試一個做鮮蔬的公司，反正我是沒想到地址會那么偏我座了20多站公交車到那還座了班車，見到一個什么總的面試官，覺得我太小，直接說我是不是嬌生慣養，還告訴我辦公室沒有這么好，就是在冷庫辦公，黑人問號？？？我問她薪資閉口不談，就說這個是新開的部門，叫個助理拉我去別的地方現問上班時間待遇……真是鳥大了什么林子都有

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作者：匿名用戶

鏈接：https://www.zhihu.com/question/41102307/answer/136044536

來源：知乎

著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請注明出處。

海外苦逼留學應屆生怒答

不尷不尬的時候十一月份拿到了畢業證同時投了校招和社招校招時間漫長于是乎經常浸泡于前程無憂等社招中面試小白初出茅廬被奇葩公司玩弄敢怒不敢言寶寶心里好苦！

1.深圳TCL工業園某外貿公司（H為智能科技）

去到公司前臺不由分說給了一份個人信息表以及一份測試題計算題邏輯題中英文翻譯認真地做了一個小時檢查完了交給前臺后等了十分鐘來了兩個中年婦女主管看著我的簡歷尷尬的神情：呃。。。。你這個不是2+2的呀，原來是本科加碩士我心想：難道你們都不認真看好簡歷才約面試的嗎尷尬的中年婦女：不好意思哦我們這個崗位工作比較簡單不太合適你我卒內心無數只草泥馬奔騰而過媽賣批！！！那你招聘要求寫本科以上是手抖了嗎！！？來回的時間加做題的時間難道不是成本嗎！！！一天的無用功換來了大媽的兩句話內心感覺絲毫不受尊重！！！然而慫貨我跟自己說笑著活下去跟大媽手動再見呵呵噠

2.深圳西鄉臭水溝旁某家做跨境電商的公司

某個美好的清晨睡夢中收到人事通知的電話 [喂。。你是×××·嗎你這個雅思是出國要考的東西嗎 /面試時間啊隨便啊明天下午你都可以來 ] 這個面試通知電話隨意得我有點方怕又是一個坑但考慮到就在家附近還是去試試吧【立flag!人事真的是預警！！】

來到臭水溝旁由于通知郵件（個人扣扣·無歧視扣扣意思）的地址寫的不明確我還兜到了旁邊的居民樓找了

后終于找到了先來了個職員簡單地介紹了我面的崗位工作內容問一下個人信息并且還說看了你的背景就不給你做英語測試題了英語肯定還是可以的當下內心竊喜并且羞射一笑后來就去跟他們的主管面是個年輕的女子應該30以下就我的背景問了一些問題然后一頓夸應屆生怎么怎么好自己就是喜歡小鮮肉啊年輕人有干勁啊！說我的背景挺好的啊公司還有我本科的師姐呢！卻從頭到尾沒問過我的英語像做個英語自我介紹或者英語的Q&A 畢竟我面的是亞馬遜英語的運營呢主管心可真大呀！全程跟我聊人生聊發展各種瞎聊。然后我就回去等消息了。第二天告知我：不好意思我們還是考慮英語水平更高的人。。。。我該給他們寄米田共嗎？在線等

gemkeeper剛剛

這女主管想潛規則你，但是你沒搭腔，所以她放棄了，連這都不懂，難怪沒面上。

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匿名用戶

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總部在北京的某旅游互聯網大公司。

面試體驗很差！一進去給面試官打完招呼，面試官理都不理你，就坐在那兒玩電腦。為了打破冷場的氣氛，我主動提出，要么您一邊看我的簡歷，我一邊簡單的給您介紹下我自己吧。面試官直接懟了一句，不需要。你們那些自我介紹都是背了多少遍的，我不想聽。

之后就是：我看你簡歷還獲過一等獎學金啊（語氣極其傲慢）那你是學的還不錯咯？成績大概百分之多少啊？

我回答：我沒具體算過，差不多前20%吧。

面試官：哦，前百分之二十還能拿一等獎學金？（不屑臉）

我解釋：我們專業17人，我第三，并且有其他的加分項。

然后，這茬就算過去了。呵呵…

之后又是問你各種問題，各種打斷你，幾乎不讓你說完一句完整的話。顯得極其不尊重。

全程扛下來以后，最后大體意思就是，你不適合做產品。最后還反問我，你覺得你能做運營？你做的了嗎？（鄙視臉）

我結合自己的能力與性格跟他說了一遍，覺得自己可以勝任他指的那個運營的方向。（面試過程中，他當時說，我說的那些事，是運營做的，不是產品做的，好吧，我承認我被說懵了）

最后就說，你去找hr吧（把我簡歷往桌子上一扔。）

我很懵啊，因為，其他面試出來的，所有面試官都只會說兩種話，一種是，你在*層等著，另一種是，你先回去吧。

所以，我就不懂了（內心os:莫非讓我找hr換個運營崗位再面試？）便問了句：您讓我找hr是？面試官態度極差答：讓你找hr，難道你是打算回去嗎？呵呵，好吧…

好玩的還在后面呢！

之后，多方打聽，知道自己初面通過了，等復試。然后還有意外發現，所有面產品的，都有收到郵件發的作業，我沒收到，我去問了管理招聘的人員，他們說不知道咋回事，我說，聽說二面是不是要問作業的問題。我是不是提前準備一下？管理人員說，沒有作業可能就不會問到作業吧，可能是別的流程。

之后，進去二面，一進去就問我要作業，我又解釋了一通，他說，不可能啊，所有人都發了。然后他就在網上不知道查什么，然后說，筆試通過名單里沒有你啊。我內心又呵呵了，我說，我收到了你們發的面試短信和郵件，并且當時還有人專門打電話來跟我確認面試時間。

然后他也沒給任何解釋，感覺沒拿作業他也不知道問啥，簡歷也沒問，就說，你沒啥實習經驗是吧？我跟他說了，我主動做的一些關于產品的事情。完了他就說，嗯，你沒啥缺點，性格挺好的，但我沒感覺到你有啥產品思維，我這人說話直接，我們肯定是要招很優秀的人進來。的。后面就是尬聊了（擺明不要我了唄）最后讓走了。

總結：管理混亂，郵件忘了發，沒有負責的人。

沒有相關實習的，不要。

一面完，跟朋友聊天，朋友說可是壓力面，后來情況看來，并不是，面試官就是那個脾氣。

全程簡歷幾乎沒問過，也沒進行過一次自我介紹。好奇，簡歷不合適，直接刷簡歷就把我刷了唄。

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公司名字好像叫編程貓。

如果想避免這些，建議大家不要去才起步的初創公司

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慕容夜

希望有跟我碰到類似事情的親們千萬不要委屈自己！

正文開始。

今天早上，興沖沖地趕去面試，一路上為了找公司也是走了不少路，而且這幾天又是下雨，街上很熱。最終在一個類似居民住宅區的大院里找到了這家公司。

進入了狹窄沒有空調的電梯里，我還在安慰自己，沒事沒事，說不定公司很好呢？【立Flag是面試大忌啊！！】

跟前臺基本交談后，在填資料【填資料的奇葩事以后再說】的過程中抬頭看到了剛來上班的“總裁”——干瘦干瘦的中年老男人，地中海禿頂，幸存的頭發被剃得短于1毫米，基本上只能看到一點點黑點，帶著很厚的金絲眼鏡，卻絲毫掩蓋不了他散發出來的猥瑣氣質！【當時心里就咯噔了一下，心里涌起不翔的預感～】

在會議廳坐了大概十幾分鐘，等來的果然是這個老男人【姑且稱為猥瑣瘦吧】，人剛坐下，聲音極小的說：自我介紹吧，看我了我一眼，然后眼神立馬就往我胸口瞟【本人女】

我blablabla的過程中盡量不看他，因為一看就能感覺到他一直票我胸口的眼神，簡直就特么的是視覺強奸！！后來實在受不了了我盡量就直視他，但是他總是看著我沒超過三秒，眼睛就不斷往我胸口移！整個面試過程中80%的時間都在不！停！看！

在交談時，我能明顯感知到他需要找的是“公關類秘書”而非工作助理【并無意抹黑公關或秘書，只是真心不造怎么形容需要各種潛規則的那種職位】，各種直接的猥瑣笑和“內涵豐富”的問題。那種感覺就跟Monica去面試的時候被面試官Sexual Harass了一樣！唯一的區別是M走了，而我為了禮貌一直沒有翻臉。

到了后面，完全不想再聊了，我就坦白說了：我不會考慮這家公司。然后為了禮貌，加了一句，我覺得貴公司也不想要我。【嘴賤！讓你嘴賤！直接走就好了啊！】

這又給了他開始聊的機會，因為已經問完了父母職業，中學學校之類的問題了。一直盯著【是的你沒看錯！他已經無所顧忌了】胸來慢吞吞地說無意義的話。我當時已經快到忍耐的極限了！【不停看表，才過了20分鐘而已！我覺得最少已經有一個小時了，能不能不讓我在這種情況下感受相對論啊！】

還好，在我快要翻臉之前，他終于說了結束語，讓我再考慮一下，我敷衍地說了好。迫不及待地離開了。帶著一身寒氣感覺逃離了魔窟。

所以，姑娘們，如果遇到跟我一樣或類似的事情，只要對方有任何讓你不舒服的舉動【前提不是你玻璃心】，請毫不猶豫地走人【溫和地處理，強硬的態度】這種公司不值得你待，不知道以后還會遇到什么。

禮貌是跟文明人才能有的文化行為，跟這種人，沒有必要費心力！

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匿名用戶

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我的奇葩面試真是太多，今天分享的只是其中之一。

我因為被一家創業公司耍，原本五一之后上班，結果公司方反悔，因為當初談好的薪資，又給不了，我只能從新找工作，讓我更加確信一定要找大公司。可是事與愿違，差強人意啊。

夏天找工作真是難熬，頂著火辣辣的太陽，最少要做1個多小時的車，才能到要面試的單位，這還算是近一點的，尤其是北京。我都面試了30家單位，都沒有合適的，深深發現現在市場的不景氣及勞動力的廉價。即便是這樣也不能放棄面試，最近一個多月的面試比我平常1年見的人都要多，跟形形色色的人交流，接觸。你會收獲很多，當時也會大開眼界，你會由衷的覺得林子大了，什么鳥都有。尤其是還要面對一些沒有教養的面試官，你真的是想分分種種抽那丫的，心理會不斷地罵丫就一傻逼。

今天上午，我面試了一家單位，是上市公司，中國響當當的百年老號。心理滿懷熱情，即便是路途有點周折，但還是興高采烈。按約定的時間遲到了5分鐘，當然，這其中也跟人事有打過電話，可能會晚一點，人事也說沒問題。順便在這提醒大家，面試如果晚點的話，盡量提前跟人事要溝通，這樣才會不失禮數。我被前臺安排在了會議室，等了20分鐘后，前臺說人事正在面試，可能還要再等等。

差不多又過了20分鐘后，人事和部門總監才款款而來。一上來這位人事就介紹說他是人事總監，面我的是部門總監，我們彼此介紹后，才落座。好戲來了，這部門總監，女的，長的一般，皮膚暗黃無光澤，雖然撲了厚厚的一層粉，也能看見她膚質地糟糕，倒是挺瘦，沒什么氣質。從進門看我的第一眼神，自我感覺這女的看我不順眼，火藥味十足，那架勢像是要生吞活剝我一樣。說實話，我有點不知所措，但我也不是吃素，內心做調整，微笑面對。這位女總監鼻孔朝天地說，自我介紹一下吧，我便做了個簡單地自我介紹，等著她發問。

然后，她說你所做的和我們要招的崗位不一樣。我說那方便能對咱這崗位做個簡單介紹嗎？我們要招的是產品經理，就是對產品做一個深度包裝宣傳，而你以往做的都是品牌方面的。我說：“您所說的對產品深度包裝也是我目前工作的一部分，這我剛才也做過簡單介紹，我想知道您找的這個產品經理真正的崗位職責是什么？”這位大俠說了，“就是產品包裝、文案宣傳。”我能說說“我的想法嗎？我認為產品經理與品牌經理都是圍繞著一個（或者同品牌下的一組產品），前者理解用戶的需求設計出能夠讓用戶接受的，對用戶有用的好產品，后者結合用戶的需求與心理，對產品進一步包裝，讓用戶更容易的接受，并且最好是一下子發現產品的好，然后成為產品的忠實用戶。而我最近的工作經驗恰恰都有所接觸。”

當時，我說完，這位大俠說，“還是和我們的產品經理不一樣，”我只能說，“好吧！”于是我便準備走人，人事插話了，問為薪資待遇，我說當然越多越好，說個數月薪20K，他說最低接受多少，我說這已經是最低了。又問，你現在的待遇多少20K。就這樣整個過程短短幾分鐘，草草了事。我TM做了1個多小時的車，頂著大太陽，面對這么一個奇葩，雖然我知道即便是面試通過，我都不可能去，為什么，實踐證明，第一印象不怎么待見彼此的，以后更不會待見。事后，我查了查崗位薪資，大跌眼鏡，剛畢業的大學生都比這掙的多。唉！勞動力都廉價到這份上了！

編輯于 2016-05-19

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lulu

英語老師

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我有次去面試，面試的人上來第一個問題是" 你怎么這么大歲數還沒有份穩定的工作？"這么不尊重人，從未謀面的人這么說合適嗎？而面試的人就是一個長得顯老的90后胖男人...難道所有人都能一份工作干到老嗎，中間出來找工作，換工作不是很正常嘛看你后來知道他就是想招一個90后美眉進公司。

發布于 2016-12-08

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gemkeeper剛剛

大齡剩女被人嫌棄很正常，任何環境下誰都喜歡年輕漂亮單身的女生，這是人的正常心理。

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匿名用戶

大眾點評上海

面試官讓我自我介紹一分鐘。于是我介紹了。姓名，年齡，學校，工作經歷。他說你給的要點很少。

面試官說，現在給你三分鐘讓你推銷自己，說服我雇傭你。我講了自己的優勢，并談到自己希望做銷售。

面試官說:按你的邏輯，每個想做銷售的人都能做銷售了？我不想雇傭你。

我:嗯。（我心想，那就不雇唄，我可以走了嗎？下一家公司就在下午，我去準備下。）

面試官:我再給你一個機會，你有沒有什么別的問題要問?

我:（有機會嗎？）哦，這份工作能賺得到錢嗎？我能吃苦。

面試官:你很缺錢嗎？

我:不，還好。我過過普通人日子就好了。（何況這份工作本來就沒幾個錢。）

面試官:再給你一個機會，還有什么問題嗎？

我:沒了。（快點，快放我走啊，你擺明了不想雇我，我哪里還有什么問題。。）

面試官:你沒有問題了嗎？

我:（你智商有問題嗎？不想雇我就不雇唄，還問我有什么問題?）面試結果什么時候出?

面試官:明天。

我:嗯，好的，再見。（你不想雇我，還要脫褲子放屁明天出結果?真是智障。）

面試官宛如一個智障，既然不想雇我，那就放我走啊，浪費什么時間。他要是想給壓力，完全可以挑點別的刺，你是人事新來的實習生嗎？

編輯于 11:32

著作權歸作者所有

發布于 2018-01-23

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gemkeeper剛剛

這個其實只是問話方式設置的問題，這種反問與引導的方式可以改進設計的更加容易讓人接受。

不過對方只是希望你能夠想出更加具有說服力的答案。而不是故意要刁難你，所以你也不必覺得不適。

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匿名用戶

n年前阿叉的公司。6日制。

背景:畢業出來找的第一份正職，但之前已經有比較多的

相關工作經驗。

地段:一頓午飯至少30元的地方（n年前）

跟boss聊的時候，問我是不是本地人，住家里還是租房子等等。最后談及薪酬的時候跟我說1500，因為我是本地人，吃住什么的都在家里根本花不了那么多錢。

當時年輕氣盛我惡狠狠的罵了回去，還不夠我吃飯。揚長而去。

結果:被錄用了。工資翻了翻。原因老板喜歡我有脾氣？？？

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zoe

設計師

從廣州回到三線家鄉城市，做室內設計的，畢業至今也有將近十年的工作經驗，并沒有創業理想，回來家鄉就想繼續找個公司做下去，投了很多簡歷，有一家在當地還算大型的家裝機構打電話通知我面試，如約而至，一進公司整體感覺干凈明亮略帶設計感，入門并沒有前臺還要上一段樓梯，上來后依舊沒有前臺，就問了一個正好路過我面前的人，說我是來面試的，那人還不錯，順勢指了個洽談區的位置讓我坐下，他去幫我找面試的人，

過了不到十分鐘一位戴眼鏡微胖的女人走向我，問我是不是來面試的，我說是的，（是你們打電話約了我才來的不是我自己摸上來的好嗎，一副完全不知道今天約人來面試的臉）她坐我對面就開始問，你是來面試什么職位的，kao，你說呢，你們不看簡歷嗎？到這時內心已經確定這是間不靠譜的公司，接著她說的話更是讓我震驚加氣憤，她說我們這很多高端設計師，以你的能力我們可以暫時留用作為設計助理，當時聽到助理兩個字的時候已經沒辦法保持微笑的表情，直接變臉但并沒有打斷她，她繼續說，底薪1200+提成，呵呵呵呵呵呵，大姐，你是在開玩笑嗎，還是看我簡歷的時候眼瞎了，接著問我可以接受這樣的條件嗎，

我直接回答不可以，而且你們約我來面試前根本沒有看過我簡歷，我不合適你們的公司，起身拿包走人了，動作相當麻利流暢。這是我面試生涯中第一次也是唯一一次直接懟面試單位。

gemkeeper剛剛

我最喜歡看女人懟女人，覺得特過癮。平時男性跟女人對懟中，因為思維和語言跟不上女人的腳部，總是很吃虧，遇見同是女人懟女人，就覺得看得特過癮。

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小魚兒的哥哥叫安吉

最近在換工作，一直在面試銷售類工作，貸款行業，昨天剛面試了一個公司，公司位置比較好，時代1號，成都一環路內，高大上的寫字樓，面試的小哥哥還挺好的，笑瞇瞇的，就多聊了一點，詳細的介紹了公司，招聘簡章上寫買轉正后買五險一金，但實際上是轉正后達到業績某個標準買五險，再達到某個標準買一金，前期試用期底薪1400，公司流動率很高，賺錢的據說只有百分之二十多，百分之八十拿底薪。(這個我就沒考證過了，不知道是故意這么說的還是真的），前期不懂的有培訓，可以學習相關的東西，對于求職者來說，學習是很重要，但是學習生產力是在生存(注意啊，是生存不是生活)能夠滿足的前提下，當然在公司附近自己有住房(不用付房租的那種)到還能生存，這樣的前期底薪，針對貸款這樣的行業，確實是不高的，連成都平均工資都達不。

光談學習，成長，不談薪資，我認為在某種程度上這類公司就是耍流氓。

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sherry

老公家在一線城市下面的縣級市，我是外省嫁過來的，第一次在這邊找工作，接到一個小工廠的面試邀約，招聘網站上寫著公司規模不到50人，薪資3000-6000，我就想著去看看，到了那邊看到廠門口還是其他工廠的牌子，這家工廠估計只是租了人家廠區的一小部分，一個小姑娘領我進去找她們老板面試，只見這個老板一臉青春痘，先是跟我吹了一會牛逼，說自己是個海龜，廠里很多外國人之類，然后問我期望薪資多少，我就說了個4000，結果這個老板一副很看不起我的樣子，說這邊的員工年薪沒有一個低于10萬的，你只開4000，說明你也沒什么能力的，巴拉巴拉一堆，后來就讓我回去等消息，下樓后我就跟帶我進來的小姑娘聊了一會，順帶問她薪資多少，她說3000塊錢一個月！

這種人是那種在社會上混的久了，又奸又猾的人，嘴上處處都要占便宜的人，賊招人恨。

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最后奉勸一下各位同僚，一定要學會窺一斑而見全豹，要不然進去這種公司還要出來，何苦來哉！

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肖暄中

不歸路上的小白兔

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10月初我參加某個培訓機構的華東區的面試，整個會場大概400人，其他地區等待的人都以可見速度減少，而我申請的蘇州校區人數一直沒怎么少。就這樣我在等候大廳里等了五個多小時，連負責布置會場的員工都已經聚在一起開始抱怨這公司又摳門又拖時間了。

終于，在天黑之后，服務人員叫大廳剩的幾十個人排隊出去，一開始我還挺高興，后才知道是讓我們去廊上等。又過了一小時，終于見到期盼已久的面試官。然后我遞上簡歷，剛想做自我介紹，hr看了一眼簡歷后，有些著急又有些失望，說：“化學系的研究生啊……成績可以啊，哎呀，好好好，但是據我所知你們這種專業的明年六月之前一般沒時間參加我們的培訓吧。（我點點頭）是的吧，我們也很為難呢。哎，你不用這樣看著我，為了保證我們教學質量維護我們的聲譽，培訓是必須的，你要明白，我們的教材和培訓體系很完善，就算差你20 percent的人到時候也會比你強。”

我還沒反應過來，只看到他往后一靠，面無表情地看著我。我問：“…就這樣？”

hr：“嗯，要不我把你的簡歷傳給蘇州的同事，如果他們對你有興趣，一周內會給你回復，到時候應該會讓你準備15分鐘的試講，以及相應學科的筆試。”

就這樣，面試五分鐘，等待一下午。其實我本來對這個公司充滿期待，地鐵上還幻想著去蘇州面試試講的場景。不過一周之后，我還是無奈地給這公司畫了個X。

前幾天（十一月初），突然有一個蘇州的電話，說看到了我的簡歷，希望我能和他進行視頻面試和試講，且若通過可以參加11月南京地區的入職培訓。然后我說我以為那個公司已經拒了我，所以沒有作準備，她聽完立刻掛了電話。

絕對是我整個秋招遇到的最奇葩的大公司。

編輯于 2017-11-07

gemkeeper剛剛

你應該說：抱歉，我已經入職了更優秀、待遇更好的公司，所以你們公司就不考慮了，抱歉。然后立即搶先掛掉電話。

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津威

牛雜

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國內某手游公司，面的是開發崗。按時到達填好資料。大概等了1個小時。面試官進來了，是hr。交談過程中，hr一直強調我沒有在游戲公司的經驗。我沒有否認，但我說技術這個東西都是互通的，因為有要好的同學也在游戲公司呆過，所以一直都有了解。hr直接一句話，那你去你朋友公司啊。然后開始不斷抓著我沒有游戲公司經驗，一副嘲諷臉。然后這個hr面完，以為輪到技術面。敲門進來后，發現又是另外一個hr，大概交談一下。交談完，居然沒然后了。

首先我等了1個小時，一個hr否定我技術不行。說我沒經驗，那你為什么叫我過來面試。

那副嘲諷臉，簡直不要太惡心。

發布于 2017-10-11

gemkeeper剛剛

第一句就該反問：那你們為什么還通知我來面試。如果對方拒絕正面回答或叉開話題，那就一直繼續追問。

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匿名用戶

奇葩1：某會計師事務所，到了面試地址發現是湘菜館，公司內部飯堂？？？

奇葩2：收到面試邀請電話。對方提出的時間我有另一家企業的面試，我表示不方便有別的安排希望可以把時間調到下午。電話那頭直接質問的語氣來一串“你不是辭職了嗎？”“你為什么那么忙？”“你有什么個人安排！”

奇葩3：面試財務崗位，一面人事很好很愉快。。。二面是一位看著沒40的女財務經理，我每回答完她提出的一個問題后她都用不信任的語氣加一句“真的嗎？/是不是真的啊？”…面試結束前還一臉不屑地直接吐槽了一大堆我真的不相信你們90后云云（他們這個崗位招的是工作1-3年，有非90后？）

編輯于 2017-09-15

gemkeeper剛剛

第3個問題，就該用同樣夸張的語氣回答：是呀，當然是真的呀。

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陳小瑩

臺風天，我冒著狂風大雨坐了超多站的公交車去到那家公司，當場讓我填了份面試申請表，(作為一個大三生，確實沒啥經驗)，那個狗屁面試官看了一眼申請表，丟了一句，我們更偏向于有經驗的，能直接上手的。。。然后就叫我回去了。媽的，我在網上投遞的簡歷寫的清清楚楚，確實沒經驗啊，HR長眼了么？

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匿名用戶

我也來說一下，我遇到一家最奇葩的公司是，公司老板規定每個月五天可以六點鐘后走，其余必須無條件加班到九點，她說她的偶像是馬云，馬化騰，董明珠，還說別人的公司加班到凌晨，而我們公司有得車費報銷，還整天跟我喊沒時間。中午都在睡覺（我就笑笑）。

我都不知道這公司是怎么就成立的，而且還活到了今天。

gemkeeper剛剛

你應該回答她：你分給員工股份嗎？如果不分，那你老板的理想與員工無關。

8小時之外加班，依法，是要3倍工資的。

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龍子歌

小說控、游戲控、動漫控

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遇見一家面試問了一大堆而且還是外行的問題，結果最后的時候說我們公司是窮公司就兩個人，招人試用期的薪資就正常薪資的一半，然后過一個月就砍掉一半人的公司

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alma

1.去一家日企面試銷售，問我為什么學日語專業，然后我就愣了，因為我是沒辦法，報了很多志愿，只有這個專業錄取我了。

然后就問我覺得自己哪方面做的比較好，我說遇到什么不懂的事，一定會弄懂為止，他就說這是理所當然的呀。

然后問我覺得銷售是什么樣的工作，我說就是把握客戶需求，為客戶提供自己能做的事情，實現雙贏，他就說，你想做的事情和我們的工作內容不符，，，，

你大爺的，上海八月40幾度的天，要不是真想做，誰去面試呀

2.去了汶水路附近的一家小型IT公司面試，一進去覺得好黑，燈都沒開的樣子，幾個頭發亂亂的程序猿在擺弄電腦，HR一身不吭的讓我做智商測試，由于好久沒有玩過這種燒腦的東西，就馬馬虎虎地對付了一下，HR過來看看了分數，然后帶我去會議室，讓我在那里等面試，整個會議室里飄滿了盒飯的味道，后來面試的人來了，做了一下公司簡介，就問我你有什么問題，我問了幾個問題后，面試官就說那咱們就到這里吧。然后回來的路上我郁悶了一路，，，，

3，獵頭介紹的說是事務所，但是去了發現是工廠，里面全是大叔大媽，還好HR里有個小哥，小哥先讓我在走廊上等，他去找會議室，走廊上沒有空調，大夏天的40多度，我還穿了一身正裝，好不容易等到小哥來了，說會議室都在用，讓我跟他去一個小房間里填資料，結果進去才發現是保潔阿姨的休息室，我當場就想吐槽。

后來邊填資料邊和保潔阿姨聊天，阿姨說這家公司早上7點半左右開始上班....當場決定say goodbye，后來面試的時候三個人，一個HR，兩個大叔，問的問題每一個在點上的，我也只是隨便應付應付。

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匿名用戶

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嗯，我來答一個，去一個非常郊區的工廠面試，標準的前不著村，后不著店，首面挺順利不奇葩，因為面的是總助，所以最后一輪要總經理面，結果各種拿你之前經歷戳你痛處，挖苦創業失敗所以你現在只能打工了是吧，我們中層以上都是拿年薪的，所以我先給你一個月3k試用一下你看如何，能接受嗎？

本人人生理想之一是做最中醫，我給你號個脈吧……

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行走者

今天去巢湖北大未名面試，遇到個奇葩hr說話刻薄，往死里損你，脾氣特別大，一點都不尊重人，你的證書，你的學歷，你的經驗在她眼里一文不值，這個公司居然有這樣的奇葩人才，

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空中的喵爪

寵物醫生專業，寫手，愛日語愛動漫，聲控

杭州一小手機游戲網站，轉正后發現工資跟面試的時候說好的不一樣，就去找當時的hr（老板娘）。

結果她說：

哦，可能面試太多，待遇跟你說錯了！

——所以就得把約定的工資，稅前稅后，白紙黑字寫在合同里。

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深漂打醬油

想得不可得，你奈人生何

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我來打一個坐標深圳最近在找前端開發的工作在boss上面看到一家公司在招看了要求可以達到跟boss上面聊了下發了面試邀請，重點是等我到公司寫字樓樓下發現所謂的面試邀請只給了寫字樓的名義哪棟哪層哪號通通沒有寫，發現后打電話后才到公司門口，進去一看只有兩個人，之后跟那面試官聊天，無非介紹之類的，之后重頭戲來了，問你寫一個頁面有多塊，之后我反問他能給多久他說10-20分鐘，這是哪開發不當人的節奏，直接拿走簡歷離開這家，浪費表情浪費時間浪費金錢

編輯于 2017-06-30

魯路

我也來吐槽一下吧，本人工作經歷五年，去面試的時候HR說其實你還不如一個應屆畢業生，應屆畢業生白紙一張，很好培養，但是你有自己的工作經驗，工作起來沒有他們好管理，和他們比起來你沒有什么優勢，本人是質量管理出身的，我想說質量這個領域不是就要有經驗嗎，有經驗才能避免問題，處理各種問題，但是到她這里這是我的劣勢了，加之給我說了一大堆公司后期發展多牛逼的話，又給不上工資，想了想還是算了，讓去二面推掉了。

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蒼海空明

分析員

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本人英語專業畢業，坐標上海，面了一家私企，號稱服務在滬的世界500強和外企代表處，可連英語版官網都沒有。

面試官竟然問我“文學碩士”“文學學士”是什么意思，說看到“文學”兩字就覺得驚訝，問我是不是研究文學作品的。我就想面試官難道沒上過大學嗎？教育部就是這樣命名學位的啊，語言類專業基本上都是歸為文學學位，同“文學”這門學問完全不是一類概念啊。

更奇葩的是，面試官自己都說不清招聘職位的職責是什么，一直說這個崗位沒人做過，沒人知道該做什么，沒人清楚怎么做，也沒見過有誰做過，什么都可能要做，最好什么都會做。我靠！這是什么東東？

招聘廣告上寫的崗位職責倒還清楚，總經理助理，翻譯文件，起草合同，會議和領導出行安排，辦公室日常用品管理。

面試時，面試官卻說這些只是可能會做到的事，但項目要總助找，方向要總助定，策劃要總助想，方案要總助寫，總經理只負責審批，不能倒過來讓總經理想再由總助審批。我靠！總經理是吃屎的傻逼嗎？什么都不會。這總助還叫助理嗎？連公司做什么、怎么做都由總助搞定，我看有這能力的人可以自己當老板了，干個毛總助啊！

發布于 2017-06-16

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魯路7 個月前

哈哈，感覺總助把總經理架空了啊??

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蒼海空明 (作者) 回復魯路7 個月前

就是個腦殘公司，連自己做什么產品什么服務都搞不清楚。更奇葩的是這個工作還是委托獵頭在獵聘上發布上的。

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晶瑩42

失意的苦逼美工

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先說坐標北京海淀黃莊，密友今天去面試，被奇葩的忍不住中午找我吃了個飯。

長篇大論就不說了，我就總結以下幾點:

先說待遇

1.看了簡歷就說哎呦12k在我們這算少的，我們這平均18k（沒多多少啊還是平均）

2.我們這五險全包，就是一金你要自己上（唬我啊一金最多好不好）

3.我們這沒有飯補車補電話補（你這是%%%%）

再說工作（所謂的企業文化）

1.我們需要有激情的員工，六點下班別那么著急回家什么的（不就是加班么）

2.我們周六都會自愿來單位（不就是免費加班么）

最可氣的就是你下班又沒事還不如在單位加班。

就這個還讓他去，估計這個hr也是被洗腦了。真是奇葩

編輯于 2017-06-12

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Stella.S

低端payroll officer

曾經面試某留學移民公司某職位，挺聊得來。

然而最後HR跟我說沒法錄用我，因為他們這個職位是提供給那些沒有什麼相關工作經驗的。

我：……………………那你要我來面試搞笑的麼。

發布于 2017-05-23

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荒原2 個月前

我遇到過這種不止一次，太奇葩了

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錦瑟

亦余心之所向兮，雖九死其猶未悔

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我來增添一個奇葩的律所面試吧。這個所是校友創辦的律師事務所在蘇州開的分所，因為出身同門，心里還挺期待。于是，我千里迢迢從南京趕往蘇州，在一個小破樓里找到這個律所，進門的時候聽到年輕的實習律師男男女女在講黃段子，并嬉笑一片的時候，我就覺得這次可能白來了。

先填了半小時的個人信息，做了兩道翻譯，正準備做最后一個案例時，被一個女律師叫去面試。在做了簡單自我介紹之后，我就沒怎么插上話了。這位女律師首先說我本科學校不行，她每天收到上百份簡歷，上周甚至有本碩北大的來面試，然后開始說她的BOSS初中畢業，考上我校碩士，現在是蘇州律協大牛……然后問我有什么問題。我問能不能掛證和交不交五險一金，然后她就炸了，說面了這么多人就遇到我這么一個奇怪的，大概意思是都沒說要我就開始提要求，真是沒見過世面……然后說這次招聘有三面，錄用之后還有三個月實習期，“我們總要看你適不適合我們團隊才能決定給你掛證，正規律所都是交五險一金的”。

我見識少，但之前面的律所都主動告訴我上面這兩個信息，我想適不適合這種問題不是應該在招聘環節解決的嗎……

編輯于 2017-04-19

gemkeeper剛剛

你年輕人社會經驗少，所以被人欺負了，下次知道這種小單位，不要辛苦自己跨城市去面試，先在電話里問清楚五險一金和掛證，如果得不到清晰回答就不要去面試了。

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leo xia

不招我的原因是因為我是成都人，家里有幾套房子所以應該沒有上進心。我真的不得好想罵人。

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范范

審計汪

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今天去了某會計師事務所面試，地點在廣州CBD珠江新城。本來我是很向往這個事務所的，也向別人打探過，聽說這里挺不錯，所以就去了。結果，生平第一次這么生氣。

去到之后，就開始填非常繁瑣的表格，幾乎包羅萬象，可以說對方公司有些偷懶的感覺，好像不需要面試就能了解到這個人了。一開始讓自我介紹，也老老實實地說了。然后就開始了噩夢。

面試的那個女的開始質疑在表格中寫的我的離職理由，我離職理由寫的是公司團隊設置不合理，出現了斷層，資深項目經理不足，結果她就開始了一連串的質疑，就說事務所都是這樣的，像她這樣在公司做了7年經理都不敢說是資深的項目經理，還怕我不明白似的，不停地絮絮叨叨，完全不給我任何機會去解釋，不停地只管說自己的想法。然后又很突兀地問我為這次面試進行了什么準備，其實就是為了說出我這次面試并沒有穿正裝，NND，她自己作為面試官也沒穿，還說去面試應該穿正裝才是尊重面試官，況且以我的觀察，同去的面試者也跟我一樣并沒有穿正裝啊，從來事務所就沒有那么多規矩，只需著裝整潔便好，你也并不是四大，憑什么這樣要求別人自己也做不到。接著又說我沒什么自信，真不知道她打哪里看出來的，我都說我以前也有帶領過團隊的，沒有自信，沒有能力，以前公司領導能放心讓我去做嘛！但是這人完全就沉浸在自己的想法之中，不停地說我還是顯得沒自信。緊接著，又說我沒什么笑容。我心里已罵她千萬遍了，NND，你這么貶低我，還讓我跟你傻樂呵地笑么，我不當場給你狠話已經是我素質高好嗎？然后又說像我這樣工作經歷的他們一般是不考慮的，MD，我不是你們挑簡歷選出來面試的嘛！要是知道是這樣，我才不大老遠地跑來，還讓你給我氣受！這女人真是夠了，就算是我有多不合適他們的要求，也用不著一直在訴說我有多不合適，簡直浪費我時間！我真后悔當時沒甩下狠話就走人！這種女人真希望她早點更年期，簡直吃錯藥了，面試全過程一直在說求職者如何不好！

發布于 2017-03-03

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34343343dd10 個月前

直接當面剛

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錦瑟9 個月前

我面律所也碰到一個這樣的女的，懷疑就是更年期……真的很難受，完全讓人說不上話，還各種貶低人，覺得自己敏銳，能發掘面試者背后的故事……其實就是憑自己工作經驗長，瞧不起人。

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行走者7 個月前

我也遇到個奇葩女，打算她打電話告訴我沒錄取時把她罵一頓

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噢哦嗯哈7 個月前

我也遇到過一個男面試官，說我面無表情。

過程中面試官趾高氣揚，咄咄逼人，懷疑我的工作經歷。這種面試過程難不成我還得笑？

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寡墨3 個月前

一看地點和描述就知道是致同廣州辦公室

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范范 (作者) 回復寡墨8 天前

珠江新城有很多事務所哦，有相同經歷？

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匿名用戶

算是奇葩吧。號稱高端定制旅游服務公司深藏在城市邊緣民居內辦公。入門第一眼看到是員工在打游戲。面試人員非常喜歡秀英文。感覺整體氛圍不太專業，回去查了一下，定制旅游公司沒有旅行社資質…

編輯于 2016-10-31

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gemkeeper剛剛

如果你英文夠好，就立即開始全程跟他說英文。

如果你英文不夠，就立即大聲打斷他，說：請你說中文。中英文夾雜，是不好的表達習慣。而且大家都是中國人，現在又不是英語考察，你中英夾雜做什么呢？

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愛亂想的女神經

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最近在找工作，剛面試了一個很奇葩的公司。

面試地點離住的地方很近，但是那個很偏僻地方附近都在施工，辦公大樓貌似被工地包圍了，繞了一圈才找到一個勉強算是入口的地方。里面有好幾個大樓，居然還有一個酒店，能找到這個酒店人估計很少。樓層都很高，很冷清。電梯都沒有裝修好，好幾層樓都在裝修。能見到的人不是保安就是工地。

面試公司的門是玻璃電控門，居然不是感應的，前臺也沒有人，鄉下人沒見過市面，第一次遇到這種情況，不大熟悉，找了一會才看到是要按門鈴。是一個女生接待，在行政辦公室里找了個空位坐下，里面有三個人，簡歷剛填完，才發現一個人都沒有了。

面試是分為兩步，先是之前的接待我的女生問了幾個簡單的問題，感覺不太專業，應該不是經常負責面試，面試過程還比較輕松，所以像那個女生多了解了一下這家公司，一問才知道這里的產業都是同一個老板，這個老板應該是很土豪，選這么偏僻的地方建寫字樓，真不知道靠什么盈利。后來是經理面試，穿的很隨意，怎么看都跟這個工作環境不搭，人略顯得猥瑣。面試的經理問了好多問題，剛開始還是很常規的問題，后來連續的問題，說的是考驗應急能力，但總覺得怪怪的，我面試的工作是前臺，那個經理一邊猥瑣的笑著一邊追問，問題1，如果有人找老板，要怎么處理？問題3，怎么鑒別找老板的人員身份？問題3，如果有人要找財務怎么處理？問題4，如果稅務機關找財務怎么辦？問題5，如果工商管理直接沖進去找財務怎么處理？

這樣的應急問題越問越沒底，這是個什么公司啊，怎么會有這么多問題？都不曉得要怎么回答，執法機構要檢查當然是要配合了，但是顯然，這個經理不希望這樣的答案。如果前臺要面對很多這種問題，估計這家公司有問題，老板不是欠了很多錢，就是干了很多違法亂紀的事情。

想我這種涉世未深的小白兔，讓這些問題弄得凌亂了。

后來查了一下與這家公司相關的的另一家公司，另一家是上市公司，在本地做的不錯，主要收入來自政府機構，去年有被政委機構帶走調查，后來證實沒有問題。但是其中的彎彎曲曲的事情肯定很多。

現在想想，以后說不定真的會遇到那些問題。汗==！！！

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月亮上的越野兔

女裝開發買手

最近換工作面了好多家深感服裝行業的慘淡

一、我從A公司出來面了三星期去了B公司當時復試有個細節答主在公司等了老板快三小時最后人事告知還在開會約下次當時是十分不爽的但出于禮貌同意了后來入職兩周突然被告知公司不需要這么多人莫名其妙跟著部門另一個新來的妹紙一起滾蛋了老板是一個天天在朋友圈刷屏感謝天感謝地的傻逼天天打開朋友圈就是老板的頭像

二、繼續找工作面試中遇到一個神奇的老板說我們公司準備增加服裝這塊想做比市場上新還早的貨但是我們單款只做20-30件想價格好低希望我幫她們解決 what？？聽的寶寶一臉萌逼

三、面試的一家集團旗下的服裝公司面的似乎是總監進去問了一大堆問題連我家有幾個人也問了最后我想了解一下公司情況我問她主要銷售渠道是哪個方向的？她說這個我不能告訴你 what？？我問主要走哪種風格方向她說這個我不能告訴你 what？？？？讓我說說這件連衣裙修改的地方我說了版型和細節上的改進她說難道你不覺得應該增加一條皮帶或者一些裝飾嗎 what？？？？？？

(黑人問號)

以上，真是林子大了什么鳥都有，不外乎見幾個奇葩

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Rokerya

自媒體從業者，原創吐槽

聊一聊你進入過的奇葩的公司

開篇tip：小白親身經歷，歡迎吐槽和補充。

本人某廣告公司小白一個，但是去過很多大公司工作，時間長短不限，但是跨度大的驚人，從房地產跳金融，又從服裝跳快消，從珠寶設計跳小廣告，從政府職員跳去教育機構，最后停在了一個據說拍網大的牛逼初創企業。

薪資這塊就不提了，反正跳來跳去除了見識其他都沒太大長進。今天就跟大家聊一聊你進入過的奇葩公司。

奇葩公司一：

小白遇見的奇葩公司簡直多了去了，之前有家服裝公司很大哦（千把人，全國連鎖50多家店，總部在國外）管理制度那叫一個渾水摸魚。

管理方面簡直人性化到極致啊，主管部門每天朝九晚五，從不加班，薪資待遇堪比老板，除了主管部門的其他人員，一律朝八晚十一，沒有加班費不說，工資拖欠到員工搞去仲裁，最后還得哭著回來要工資，最后跑去公司樓頂跳樓威脅，最后還是無果。

老板更是奇葩，軍事化管理，誰請假都不準，誰請誰“被離職”。政府思維，嘴溜溜的黑色能說成白色，最后硬是把要離職的員工全部哄成自愿加班不要薪資，還一臉欣喜的感謝貴公司的待見。

呵呵。

第二件事就是工資條，長這么大小白都沒見過工資條是啥東西，結果有一天去問了財務，為何每個月工資不一樣，能否提供工資條的時候，財務說去找總監，總監推給老板，老板又丟給財務，最后在三大巨頭的循環里，工資條就變成了泡沫，最后公司銘文規定：不許問工資條，不許打聽工資，開多少錢就是多少錢，不然開除。

呵呵。

奇葩公司二：

某廣告公司。

來面試的時候各種歡快啊，可是，面試到一半的時候感覺味道變了。

boss說：說出你的十大優點（哈哈，這尼瑪我在行啊，我要說的天花亂墜這工作非我莫屬啦，）

balabala 。。。

Boss又說：好，說出我的（boss的）十個優點。

（納尼？人家才見你一面說出你十個優點有點困難吧，再說面試這樣的問題是不是有點超綱了，書上沒這么寫啊？）

于是我：“...恩....這個..”

（于是我失敗了，因為我的確不會察言觀色）

我難過的回家了，可沒想到第二天居然叫我來上班了，呵呵。

可我來公司的時候，公司只剩下了2個人，一個老板一個清潔工阿姨。

呵呵。

然后前員工離職更奇葩。

Boss：（公司沒錢了）你們這幾個月表現的很不好，客戶不滿意，全部工資扣一半。（管你有沒有權利拒絕，你都的承認，沒辦法，掉坑里了。

）所有人工資扣一半，離職最后被這種理由扣工資的也是沒誰了吧。

老板沒錢，把所有罪全部推在員工身上，然后以各種理由扣你的錢，也是醉了。

還有一件事，我差點忘記了。

某天去上班，看見門口做個文靜的小哥，我以為是客戶，可他坐了一整天也沒說話，后來跟boss談話5分鐘后離開了。我一問，他說：老板通知我今天來上班的，準備辦入職呢，但是剛才叫我，又跟我談話了說我不合適這個崗位，讓我走。。。（我不知道這個小男生心理陰影有多大，但是如果是我，我一定當場撕了XX）

我也是一臉的尷尬。。。

呵呵。

然而其實還好，在跳槽之間，大家最頭疼的就是社保問題吧。

令人最氣憤的是，老板從你工資里扣除了幾個月社保，最后到離職才知道原來社保一直沒交啊，全部被拿去跑路了。

呵呵。

（老板你拿著我交社保的血汗錢，胡吃海喝的時候想過我在家無依無靠的雙親和我年幼的孩子了么？）最后無果，等小白去催問老板的時候，老板丟過來一句話：賬號一分錢沒有，你看著辦吧。告勞動局也沒啥用，我是窮B。

呵呵。

你有遇到更奇葩的公司么？

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大玉兒

今天下午去面試了一個類似于事業單位的那種，其實上個星期四去面試過，兩天人面試，其中一個女的全程頭也沒抬，應聘行政內勤的，招聘信息上的崗位職責并不難，我覺得可以才投的簡歷，過了幾天沒有音訊，昨天突然通知去復試，復試又是一個眼鏡女，除了我和她辦公室還坐了兩個女的，沒錯，他們只有一間辦公室，只有三臺電腦，據我目測至少五個人共用，辦公室也很小，那個女的居然問我職業規劃是什么，為什么要選xx，xx，xx這三中職業類型，說實話才剛畢業，我現在對未來并沒有很清晰的職業規劃，不都是在摸著石頭過河嗎？只有試過了才知道自己適合什么啊，而且那三種類型是網站注冊投簡歷時必須選的，我覺得自己做這些都可以就選了，沒有什么特殊的理由。以及假如我是12580客服，遇到客戶說手機停機沒給提醒來鬧事怎么辦。各種問題，這跟我同學參加公務員考試時候的問題差不多，她那時候經過培訓得知的標準答案基本就是各種請示領導踢皮球，總之我并沒有回答的令她滿意，最后說發郵件給我布置應用文作業，最后問我有什么問題我也懶得問了。假如給我發郵件我只想告訴她，如果當時覺得專業不對口或者不能勝任就不要通知面試復試，虧我還早到半個小時，我的時間就不寶貴了嗎，都到了復試環節我以為就到了說工作職責和薪資待遇，雙方都覺得OK就留下，不行拉倒，況且她那個崗位要求我真想覺得沒有什么很大的難度。然而并不是，面試的居然還是初試的問題。單就工作內容來說，真沒有那么復雜，我也是權衡之后才投簡歷的，難道就因為是類似于事業單位才這樣驕傲嗎？在面試期間有一個同樣來面試的女孩敲門，里面的人頭都不抬一下直接讓去外面等。另，我只想知道12580有提醒停機這個業務嗎？

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D.因為頭一份工作在國貿天天擠地鐵特別傷，辭職后就想在家附近找。投了一份離家特別近的公司做人事出納，玩具公司。接到那個公司讓面試的電話，一聽我正宗的京片子口音，畫風立馬轉180度，我們公司都是來北京打拼有夢想的人，如果你是想在公司養老型的北京人，盡早做別的打算。明晃晃的.....CNM老子掛了電話！

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E.應聘某日本飲料公司，面試前做了血型星座人格精神狀態智商情商分析的試卷。足足有四張卷子那么多，做完了再面試。

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F.面試某個體經營奢侈品網銷職員，去了之后告知是幫助老板她在英國劍*博士的同班同學招聘助理。創業起步需要踏實多面手的人幫他。薪資合適萬一做大了呢。呵呵，現實很殘酷，其實是幫助他做淘寶多面手，還需要每天做零件，感覺自己瞬間是一名東莞電子工廠女工的感覺。辭了職，全家舒了口氣....

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作者：NovaLee

鏈接：https://www.zhihu.com/question/41102307/answer/114435753

來源：知乎

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小圓

招聘主管