江門冷鏈產業園冷鏈人才培育規劃

時間：2023-05-11 16:59:28來源：admin01欄目：冷鏈新聞閱讀：

原標題：江門冷鏈產業園冷鏈人才培育規劃

隨著人民的生活質量越來越高，食品安全和食品健康意識得到提高，商家也重視起食品物流環節的損耗問題，冷鏈物流應運而生。雖然我國冷鏈物流行業起步較晚但是發展勁頭十足，發展速度迅速。在行業發展的過程中，冷鏈人才的培育顯得十分重要。

冷鏈人才分類

冷鏈物流人才是指在整個冷鏈物流的運輸、儲存、裝卸、搬運、等物流基本活動過程中從事相關的研究、管理、操作工作，保證冷鏈產品始終處于恒溫環境，減少冷鏈物品損耗的專業性人員。冷鏈物流人才通常分為三種類型，一種是作業型人才，這類人才具備良好的物流運作能力，常處于一線。一種是復合型人才，這類人才不僅需要冷鏈物流相關的專業知識，還要注重理論與實踐結合，在企業中充當冷鏈物流活動統籌管理角色。還有一種是科研型人才，主要在高校或科研機構從事冷鏈物流研究，技術研發和冷鏈人才培養等工作。

冷鏈人才現狀

相關數據顯示，2018年年中國冷鏈物流需求總量約為1.8億噸，同比增長22.1%，冷鏈物流市場規模為3035億元，雖然到2021年受疫情影響，冷鏈物流市場規模仍提高到3479億元。當前我國冷鏈物流發展速度迅速，但是人才培養卻相對滯后，在一定程度上制約著冷鏈行業的快速發展。冷鏈物流人才資源短缺，原因在于我們冷鏈物流發展較晚，國內院校很少開設對應的冷鏈物流專業，缺少成熟的冷鏈物流人才培育體系、案例和實踐。很多冷鏈企業招收的只是物流相關專業人才，對冷鏈相關知識處于摸索狀態，只能從基礎學起，時間過長，導致社會上冷鏈人才斷檔。

江門冷鏈產業園冷鏈人才培育規劃

進入21世紀尤其最近幾年，政府對菜籃子、米袋子的安全給予高度重視，通過各種渠道發布相關政策文件，明確了這項工作的重要意義以及行動方案。這是我們進行冷鏈人才培養的指針和依據。江門冷鏈產業園對冷鏈人才培育有以下目標和規劃。

1、按照“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針，落實人才集聚保障政策，強化人才支撐力度，加強冷鏈物流人才培養。建立冷鏈物流專家庫，凝聚政府、研究機構、高校、協會、企業等人才資源，組建基礎型、復合型、創新型、產業型專家團隊，打造全省冷鏈物流業高級智庫，為冷鏈物流發展提供決策咨詢。

2、引進和培育冷鏈物流人才，通過建立人才引進和激勵政策，以及鼓勵企業內部提拔，引進、培育市場急需的冷鏈物流專門人才。

3、支持江門本地物流企業、行業協會等與高校開展物流人才55雙向培養戰略合作，建立高校人才實訓中心，探索產學研一體化人才培養模式。

4、鼓勵高校從企業的實際需求和產業發展趨勢出發，為企業提供物流人才培訓服務。支持企業與高校建立人才戰略合作伙伴關系，積極參與高校人才培養全過程，充分利用五邑大學、江門職業技術學院、廣東南方職業學院、新會高級技工學校等教育資源，根據人才培養的實際需要設置冷鏈物流相關課程，發展職業教育和繼續教育，形成多層次的教育、培訓體系。重點培養冷鏈電商、冷鏈金融及冷鏈裝備等方面的應用型人才。對冷鏈物流企業的員工進行分級、分類、分層次的短期培訓，完善企業冷鏈物流人才的梯隊建設。

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