在線培訓考試系統：打開餐飲行業員工培訓新模式

時間：2023-02-03 04:16:13來源：food欄目：餐飲美食新聞閱讀：

培養員工是每一位餐飲企業管理者都要共同面對的話題。

餐飲企業員工培訓是一個龐大的體系，因為餐飲行業員工數量龐大、職能復雜，管理者與基層工作者的培訓的內容常常是天差地別。

不過盡管具體的培訓內容千差萬別，但一般來說餐飲行業的員工培訓也就包含三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質培訓——知識培訓有利于理解概念，增強員工對新環境的適應能力；技能培訓是目前大多企業最重視的一個培訓項目，主要是培養員工的操作能力；素質培訓是組織培訓的最高層次，更重要是培養員工正確地思維方式。

餐飲行業因門店數量眾多，分布較廣，日常經營突發狀況多，組織傳統培訓考核的成本價格高昂。企業應善于利用線上培訓系統，讓員工充分利用碎片化時間進行學習，來及時補充技能掌握。

輕速云在線培訓考試系統

打開全新培訓模式

01 完善的學習體系

輕速云在線培訓系統支持批量上傳課程表、課程介紹、多格式課件等課程資料；為學員制定專屬培訓計劃，跟蹤其學習進度，確保學員跟上老師節奏不掉隊；完成階段性學習后，通過測試可獲得相應的結業證書。

02 多種形式開展培訓

使用輕速云平臺PC端與移動端可實現無縫鏈接；支持在線課程、直播教學、資源共享、互動問答等強大的培訓功能，實現“無限互通”的效果，也增加師生之間的互動。

03 考練模塊提升效果

輕速云助力企業搭建“學練測考評”一站式培訓平臺，系統題庫、練習、考試、課后檢測、學習地圖、PK答題等功能幫助學員鞏固所學知識，利于提升培訓效果。

04 可視化數據展示

系統可直觀分析學員學習時長、課程數、考試分數等數據結果，快速掌握其整體學習情況。

餐飲行業對培訓效果的檢驗不僅要通過在線培訓考試系統數據反饋，還要通過考察培訓的成本收益比來分析。培訓成本的測量是比較容易的，而培訓收益則是比較抽象的。