餐飲企業未來發展的五個邏輯

邏輯一:抓住餐飲的確定性
“每天都有人說,未來會發生什么樣的變化,那為什么沒有人問問,未來哪些事情不會變。我們要做生意,就要把生意建立在那些未來不會變的、確定的事物之上。”
便捷、美味、安全、品質、價值、顧客滿意,是餐飲業到了未來也不會變的追求。以流量最大的快餐為例,NPD最新的調研結果顯示,消費者選擇餐廳的偏好因素,依然是便利、價值、服務、口味這些常年不變的顧客需求。快樂蜂圍繞確定性制定了策略,針對便利性的提升發展外賣服務。
在做好顧客滿意的基礎上才能加速拓店,加快拓店速度,2021年平均每3-5天開一家新店,而且引進了排隊米其林品牌“添好運”,滿足消費者的期待。
邏輯二:洞察餐飲先機
當談到餐飲企業未來的先機,餐飲數字化、餐飲零售化以及轉變經營思路,抓住先機對餐飲企業來說至關重要。以DTC營銷(Direct To Consumer)為例,未來直接面向消費者這一模式會是品牌發展的趨勢,私域流量已成為餐飲企業不可忽視的資產。
邏輯三:迅速地適應變革
以餐飲不得不面對的模式變革和渠道變革為例,企業是否已有盈利模型,外賣和新零售業務的占比是否逐步加大?如果答案都是沒有,企業會面臨被市場變革淘汰的可能。餐企應迅速適應變革,因為任何企業都無法在守舊和等待中走向未來。
經過數次變革,從巨大的四百平米咖啡店的模式,再到直播帶貨售賣甜甜圈,逐漸找到了適合品牌發展的商場小模型,也體會了適應變革帶來的成果和喜悅。
邏輯四:在合作共生的層面思考
“合作共生,一定要離開競爭的邏輯,要走到共生的邏輯上來。”數據顯示,加盟品牌增長率顯著高于中國餐飲連鎖品牌整體增長率,與加盟商合作共生才能雙贏未來。除了加盟商,與零售合作伙伴、社區經濟合作伙伴,以及與餐飲有化學反應的跨界品牌保持合作,大生態的合作共生會為餐飲業帶來新的視野和局面。
邏輯五:找到自己企業未來的顧客
很多人說未來是年輕人的,張淑華認為是也不是。未來的3-5年后,95后會成為消費主力軍,95后和90后的特征很不一樣,他們追求個性、熱愛國潮、拒絕油膩、佛系養生,熱愛高顏值、不愛打電話、愛發彈幕。
另一方面,未來其實也不全是年輕人的,暢銷書《百歲人生》中的數據說,在過去的200年間,每隔10年人類壽命節增長2歲,現今 20歲的年輕人有50%的可能性會活到100歲,而40歲齡人有50%的概率會活過95歲。
當很多人的觀念還停留在50歲退休,80歲生命結束這個設定,實際上未來很多人都會享受百歲人生。餐飲業未來的的用工、人才引進以及顧客群體也會發生相應變化。 老齡產業是一個巨大的產業,找到自己的顧客、不盲目跟風才能贏得未來。
很多企業會以慢動作來應對未來,因為對未來的不確定,疏于響應,造成了固步自封、裹足不前的局面。應對未來,餐企應牢牢抓住確定性,洞察先機,迅速適應變革,合作共生,才能滿足更多未來的顧客。
最后,“如果你的夢想足夠大并且為此付諸行動,那么過程中你肯定會犯錯,一定不要懼怕犯錯,你只需要迅速意識到錯誤在哪,以最快速度從中獲得學習。”
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