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美國平等就業機會委員會本周四（8月24日）對內華達州的一些餐飲企業提起訴訟，指控這些企業存在性騷擾等指控。

這些企業分別是：Mariscos El Puerto and La Catrina餐廳、內華達餐廳服務公司（Nevada Restaurant Services， Inc.）、Bouchon and Thomas Keller Restaurant Group餐廳集團，均面臨涉及性騷擾等指控的訴訟。

Mariscos El Puerto and La Catrina餐廳

訴訟稱，位于拉斯維加斯的這家餐廳發生了性騷擾、歧視和騷擾男女同性戀工人的案件。此外，訴訟還指控該餐廳對員工進行報復。他們分別提起了兩起訴訟，其中第一起指控該地點的男性經理要求女性員工進行性行為以保住工作，然后解雇了不遵守規定的員工。

新聞稿稱：“騷擾還包括性侵犯、性引誘、不當觸摸臀部和乳房、男性與女工之間的摩擦，以及頻繁的露骨性言論。”

第二起訴訟指控企業高層基于性取向歧視和騷擾同性戀員工。

新聞稿稱：“這兩起訴訟進一步指控，對于一些員工來說，工作條件太難以忍受，他們覺得自己別無選擇，只能辭職。”

當 8 News Now 的媒體記者聯系采訪該餐廳時被告知“經理不在”。

內華達餐廳服務公司

位于勞克林的 Dottys and Laughlin River Lodge Hotel & Casino 賭場餐廳的所有者面臨對男性和女性的性騷擾指控，包括“不必要的觸摸和撫摸、跟蹤、提供性服務以及對女性員工的性攻擊言論”。

此外，訴訟稱，一名 19 歲的女清潔人員因反抗高管人員的強奸而被管理層斥責“沒有完成房間的清潔工作”，并威脅說，如果她以后再不清潔房間，就解雇她。

訴訟稱，這些事件是在主管在場的情況下發生的，并補充說，公司人力資源部門未能糾正這些問題，迫使員工終止在公司的雇傭關系以逃避騷擾。

8 News Now 的媒體記者聯系該賭場餐廳時，后者表示無法接受媒體采訪并掛斷了電話。

BOUCHON 和托馬斯·凱勒餐廳集團

French Laundry、Bouchon Bistro 和 Bouchon Bakery 等連鎖餐廳的經營者自 2018 年以來被指控對員工進行性騷擾。Bouchon Las Vegas的經理被指控“進行不必要的、反復的性挑逗、性評論、性冒犯行為” ，以及不受歡迎的身體接觸。”

根據訴訟，公司高屋未能對這些指控采取行動，一些提出該行為問題的員工則面臨報復。

Bouchon 和 Thomas Keller 餐廳集團沒有立即回應置評請求。

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