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面試逐字稿:年輕人選擇餐飲外賣,直播帶貨,你需要看到哪些深層次的根源?

時間:2023-08-20 01:57:05來源:admin01欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

年輕人畢業后選擇從事餐飲外賣、直播帶貨、公眾號自媒體撰稿等行業,我國靈活就業人員規模已經達到了2億人左右,其中90后和00后靈活就業者占比超過了50%。對于越來越多的人選擇“靈活就業”,請談談你的看法。

【特別提示】

1、本逐字稿為現場答題文字實錄,不寫稿,不背稿,即興作答,盡量讓示范文字接近大家比較能直接使用的水平

2、本逐字稿來自答題文字實錄,通過語音輸入直接生成,為了保留答題真實感,可能部分語句、遣詞造句、斷句并不是那么書面和嚴謹。

3、答案要點相對詳細,大家可以從中選用相關的詞語和表述,不用完全使用,如果使用的話,堅持1長兩個短,或2長1短,即長的要點之外,其他要點盡量簡潔,否則答題可能時間相對較長

4、本題答案的積極影響給大家的要點條數較為充分,大家酌情選擇3-4條即可

各位考官,談一下我對于這道題的理解和看法,就業是民生的晴雨表,也是經濟的穩定器,當下一方面是就業形勢日趨嚴峻,應屆畢業生不斷增多,另一方面是新興行業,職業教育領域面臨人才的短缺,靈活就業我想如一場及時雨,必將在思想觀念,就業形勢的轉變上都帶來一場深刻的變化

第一:極大地緩解了就業壓力,靈活就業渠道多,吸納能力強,為我們緩解巨大的就業壓力,打開了一個大的口子。

第二:開始轉變就業觀念,尤其是90后00后靈活就業的理念,讓更多的大學生脫下孔乙己長衫,同時呢,讓傳統的就業觀念產生了一絲松動,不再一味的將目光聚焦到高大上的金融計算機等行業

第三點:最重要的一點這樣的心心就業領域的出現極大緩解了,就業群體的焦慮心理,有利于讓他們心態平和,趨于理性,更加有利于避免一些矛盾的激化營造和諧社會,為就業問題的持續解決,提供緩沖的余地和良好穩定的社會局面

第四點:有利于為新興行業的發展提供更加強勁和鮮活的動力,因為90后00后他們的思想更加開放,動手能力更強,接受新事物的速度更快,即使直播帶貨公眾號等互聯網的領域,大量的年輕人成為了主力軍。

第五:能夠滿足人民群眾消費升級滿足多種多樣化的需求,一方面能夠滿足各行各業服務需求,同時呢高素質的人才進入到這些靈活就業領域,也能夠提高相關服務行業的品質,整體水平,實現良性健康可持續的發展。

第六:能夠從靈活就業,從這些年輕人奮斗不息的事例當中,讓人們看到,讓更多的畢業生明確人生價值,找到人生方向和動力,面對壓力,不甘平凡,有利于避免或者抗擊網絡上流行的負面思想,比如佛系躺平啃老,比如商文化等相對懈怠消極的思想風氣

第六:在靈活就業的大潮當中,這些年輕人成為弄潮兒,成為時代的典型代表,也有力的回擊和對抗了網絡上面的一些關于年輕人負面的思想,比如說躺平佛系啃老,比如說商文化等消極不思進取的思想風氣,代表了新時代年輕人的正能量

第七:建立健全關于大學生尤其是就業群體的心理疏導機制,建立心理工作室以及引進培養心理輔導員,一方面定期開展關于心理健康,關于緩解焦慮的宣講活動主題活動,到良好的氛圍,另一方面也要積極主動出擊,進行心理問卷調查,完善心理問題的提前預知的預警機制,提前梳理防患于未然

中國經濟是一艘巨輪,風浪越大越需要我們注意,行穩致遠,平穩發展,為此我們的就業工作還需要更多的付出和持續的發力

第一:要擴大就業崗位,增加就業機會,比如可以采取政策扶持、稅收補貼去讓吸納就業能力強的行業企業能夠積極的擴崗擴編,同時也可以采取一些金融幫扶,對于吸納就業能力強的企業給予金融貸款等相關,扶持政策,幫他們盡快的恢復元氣。

第二:就業指導中心專業技能培訓中心加強對從業者對95后的職業技能培訓,尤其是細分領域的專業化培訓,真正的讓他們有一技之長,能夠一展所長

第三:為行業制定相關的明細和標準,比如國家可以完善相關的考核體系考核機制,明確考核標準,讓從業者可以持證上崗。在促進行業健康發展的同時,也為行業帶來了更好的口碑,更多的市場空間。

第四:高校就業指導辦加大對學生的職業規劃,樹立轉變正確的就業觀念。一方面引領大學生樹立務實的就業理念,避免好高騖遠,另一方面呢也要將一些新的就業信息,新的行業前景,及時的向大學生進行宣講,大學生少走彎路。

讓更多的大學生去介紹新興行業新興產業的發展機會,讓他們在新的市場環境,新的歷史機遇面前,做出更有前瞻性的一些選擇

第五:學校以及社區開展充分的調研摸底,充分了解就業群體的專業能力,就業方向,待遇需求等等,做好就業人員的檔案建設檔案管理,摸清底數

第六:高校與企業與相關用人單位可以開展聯動,明確單位的用工需求,可以實現定向培養開展實習崗位,既能夠為企業提供精準的人才輸送,又能夠緩解就業壓力,還有利于大學生就業之后能夠持續穩定的在崗位上發展

第七:建立健全關于大學生尤其是就業群體的心理疏導機制,建立心理工作室以及引進培養心理輔導員,一方面定期開展關于心理健康,關于緩解焦慮的宣講活動主題活動,到良好的氛圍,另一方面也要積極主動出擊,進行心理問卷調查,完善心理問題的提前預知的預警機制,提前梳理防患于未然

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