經歷了疫情寒冬的低調求存后，新茶飲行業迎來了春暖花開的好時節，頭部茶飲品牌紛紛開啟新一輪的熱烈擴張，如古茗茶飲公布了2023年的戰略計劃：新增門店超過3000家，總門店數突破10000家，重點拓展山東、廣西、貴州、安徽四個區域市場。這一舉措，讓更多創業者、投資者將目光匯聚在這個從浙江小鎮走出，并迅速席卷南方的茶飲品牌。

加盟古茗近10年的王女士分享，“古茗在加盟商篩選中，會需要加盟商在門店經營中的全身心投入度。”而古茗對于加盟商的篩選之所以如此要求，是因為古茗所堅持的長期主義！

01 長期更新迭代中，堅守配送最后10米

從創立至今，古茗在物流車上一直在升級迭代，小平板車—中型貨車—大貨車—冷鏈車—250多輛多溫車，到現在，古茗在全國擁有近300輛集常溫、冷藏、冷凍三合一的“三溫冷鏈車”。而且，古茗重視“貨車停到門口，以及從門口到后廚”的10米距離，司機幫貨物走過這最后的10米，把原材料搬進門店中，才算配送完成。在這種長期如一的堅守下，古茗極大程度地保障了加盟門店原材料的新鮮與出杯品質的穩定。

02 長期伙伴尋找中，放下短期誘惑得失

古茗在加盟方面堅守的長期主義是“找到最適合長期發展的同事”，希望和加盟商是雙向奔赴、相互成就的伙伴關系。

因此，古茗會通過審核和篩選，選擇能夠長期攜手共進的伙伴。而且，古茗并不排斥小白創業者，“只要把古茗當成自己的事業，愿意用心去做的人，古茗都歡迎”。

同時，古茗還為加盟商們制定了一系列誠意滿滿的扶持政策，例如，部分加盟費用可選擇“延期支付”，品牌合作費與運營服務費可以在簽約后第13個月再進行支付；啟動閉店“風險共擔”方案，如果新開門店非特殊原因在一年內閉店，加盟合作費全額退還；在培訓機制上，古茗對內搭建了完善的加盟培訓機制，從基礎的技能培訓、運營培訓、到高級別的管理培訓、財務培訓等，全面賦能加盟商，讓加盟商與品牌共成長。

人生樂在相知心。如果熱愛茶飲，并且想長期耕耘、開拓商機，古茗一定是你堅定可靠的同路伙伴！

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