光明日報丨濰坊諸城：打造“一體化”服務模式提升職工“幸福指數輕度抑郁癥的人，多半會有這6句“口頭禪”，希望你一句都沒說過

時間：2023-05-08 02:40:29來源：admin01欄目：餐飲美食新聞閱讀：

在山東濰坊諸城市湖西片區改造項目部職工之家，“文化大餐”在職工下班之后才正式開宴：乒乓球比賽、臺球比賽競爭激烈，選手們酣暢淋漓、意氣風發，項目部職工和社區群眾掌聲不斷……他們以球會友、切磋技藝、交流感情，業余文化生活越來越豐富多彩。

像這樣的開放式服務“站”“點”，還遍布在諸城市區各個主要街道。該市不斷豐富服務職工內容，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，打造工會工作特色品牌。

戶外勞動者服務站點內，外賣小哥、快遞小哥、環衛工人進進出出，有的充電，有的聊天，氣氛和諧融洽。該市加大對新就業形態勞動者等群體的關愛力度，傾斜資金和服務，累計建成了30個戶外勞動者服務站點，為新就業形態勞動者提供免費喝水、讀書看報、臨時休息等服務。讓職工“有尊嚴地生活，做體面勞動者”這一美好愿景正一步步變為現實。

諸城市加強“會、站、家”一體化建設，加大資金投入力度，規范建成市級先進職工之家108家，職工書屋、書畫室、乒乓球室同步規范建成，讓職工在工作之余，切實感受到工會娘家人的親情服務。

在諸城市鑫城購物廣場共享書屋內，每天都有不少退休職工和社區群眾在這里讀書。正在書屋內看書的張老師說：“退休后一個人在家很無聊，現在可以約上三五好友，在這里看看書、聊聊天，確實是個不錯的去處。”

諸城市堅持“共建共享”理念，創新提出共享職工之家建設，依托商超、社區等，在原有基礎上根據實際情況積極爭取閑置場地，充分整合社會資源，增加服務項目，讓職工之家活了起來，實現全員共享、共建共享和開放共享。截至目前，共計開展公益法律服務活動10余場，勞動用工“法治體檢”258家，惠及職工5萬余人；免費提供法律咨詢、代理訴訟13余件次，辦理法律援助案件28件，涉及勞務費等150余萬元。

此外，諸城市通過工會自建、社會共建等方式，共投資200余萬元，建成了音樂講堂、瑜伽室、國學講堂、書畫室、棋牌室、剪紙室、多功能排練廳等多樣化活動場地，構建起集教育培訓、文化體育、職工服務等“一體化”文化宮服務模式。充分發揮智慧工人文化宮平臺優勢，將所開設的聲樂、薩克斯、舞蹈等多個職工培訓班實現運營智慧化、管理智慧化、服務智慧化，開啟線上報名、預約課程等功能，為廣大職工提供了更加便捷高效優質的服務，目前已開展各類課程190多課時，累計開課700余場次，惠及職工3萬余名。

“我們將繼續突出服務陣地建設和作用發揮，將服務職工的政策、實事真正落實落地，切實打通服務職工‘最后一公里’。”諸城市總工會負責人李瑞堂介紹說。

（光明日報全媒體記者趙秋麗、李志臣）

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