6年開1000多家店,摩提工房因痛失代理權反而變強大
從代理日本泡芙品牌開始,8年內開了100多家,正當勢頭最好時,卻被迫終止代理合約。
緊急剎車,到底給他帶來多大的傷害?他如何在谷底中爬起來,甚至做得比代理品牌還要棒?為什么之后這6年,他獨自經營了十幾個品牌?紅餐網本期專訪摩提工房創始人蘇悅。
摩提工房品牌創始人蘇悅談多品牌創建歷程
1
痛失代理權,與老東家非友好分手
蘇悅一波三折,幾乎面臨一無所有的創業故事,得從日本的留學經歷說起。
出生于杭州的蘇悅,高中畢業后就去日本留學,讀完本碩,便留在日本的摩根大通銀行工作。在日本旅居長達12年,做了4年的銀行交易員的他,漸漸萌生了回國的念頭。一次偶然的機會,他結識了一位日本的泡芙品牌創始人,目睹其店鋪雖小,但是人氣很旺,時常排隊,蘇悅從中嗅到了商機,于是就代理這個日本泡芙品牌,作為回國創業的起點。
蘇悅回憶:“當時代理國外小吃品牌在國內還并不多,同類競品也少。而且這個品牌自身的運營體系比較成熟了,需要投入的資金也不多,風險比較小。”
△摩提工房品牌創始人蘇悅
2003年,蘇悅在杭州開了第一家日式泡芙店。盡管當時一個泡芙賣到6元,比市面上高出大半截,但是盈利卻不算多,因為原材料都要從日本進口,只能靠銷量獲勝。憑著品類的新穎和薄利多銷,8年間,摩提工房在國內拓展到100多家門店。
勢頭正好,蘇悅對這份事業充滿信心,卻不曾想到在2011年,摩提工房的創始人退休了,企業內部進行了市場運營調整,蘇悅也因此被終止合約。
回想起當時這段經歷,蘇悅還是很感慨:“當時已經有100多家店鋪了,幾乎是我的全部事業。并且做了8年,從早期的中文翻譯、配方研發,到后期招商加盟、拓展市場,都是我參與制作完成的。可以說,對這個品牌已經有了很深的感情。合作終止后,就像突然失業了一樣。“
有過震驚、沮喪,但是蘇悅還是冷靜下來,覺得自己既然對泡芙這個品類已經很熟悉了,為什么不開創自己的品牌呢?只要做到差異化經營,要樹立自主品牌也并非不可能。
2
從零開始,打造西樹泡芙
2011年,對蘇悅來說是非常艱難的一年。他選擇繼續在泡芙上發力,開創了西樹泡芙品牌。在那個困難期,整個團隊非常齊心,就像打了雞血一樣,背水一戰,一定要將西樹泡芙做起來。
從零開始,蘇悅沒考慮用低價獲取市場,反倒是想走高端策略,做品牌升級。“我們的店鋪大多開在商場,針對的是沖動性消費的年輕人,打價格戰并沒優勢,反倒會降低品質,失去消費者。“
那么蘇悅是怎樣做起這個全新打造的品牌的呢?
首先是店鋪裝修改造。以前的日本泡芙品牌是黃色調,新上市的西樹泡芙決定采用紅色,但是市場反響并不好。“起初選用紅色,是希望和老品牌在視覺效果上完全不一樣,讓自己的品牌有辨識度,并且紅色給人的感覺很有活力嘛。“但是泡芙的甜美、柔和與紅色并不匹配。最后蘇悅鎖定了咖啡色,高雅精致,去除了一些日本風格,還原了泡芙本身的法式屬性,贏得了顧客好感。
▲ 摒棄可愛的黃色和張揚的紅色,西樹泡芙店面形象鎖定高級咖啡色
進而是產品升級:西樹泡芙在泡芙外加了一層焦糖脆皮,在口感上比以前更松脆。這一產品改良,讓顧客能欣然接受單品提價2元,足見符合口味。
▲ 產品升級, 裹上一層焦糖脆皮
代理日本泡芙是從杭州開始,而西樹泡芙則是從上海起家。這也注定了西樹泡芙本身更具有時尚性,也符合上海消費者對于時尚和品質的更高要求,所以試點很成功。
令人驚訝的是,西樹泡芙的成功,不僅讓蘇悅自己做起來,原來那些日本品牌的加盟代理商,居然有70%愿意跟著他一起改名,重新開始。
紅餐網好奇蘇悅是否有特別的優惠政策去吸引加盟商繼續合作,蘇悅卻說,倒也沒有特別的方法,只能說是感謝他們對我的信任吧。
現在的西樹泡芙在全國100多個城市里,有了380家店鋪,并且店鋪數量已經超越了老東家。蘇悅說,近幾年來,國產品牌的發展速度更快。因為國產品牌更接地氣,更了解老百姓所需求的裝修風格、客單價、口味,所以做本土品牌更有利。
“比如夏天在即,我們就做牛油果口味泡芙。再比如裝修風格,現在日式全木裝修風格對年輕人的吸引力不強了,混凝土、不銹鋼金屬風才是時尚標桿,所以西樹泡芙第三代的店面形象是黑色的金屬門頭。”
▲ 獨創牛油果口味,一口一個夏天
3
收購與合作,品牌拓展渠道
因為曾經吃過合約終止的虧,所以在之后的發展中,蘇悅吸取了經驗教訓,采取多品牌經營模式。他認為收購與合作是摩提工房集團(以下簡稱“摩提”)拓展品牌的重要渠道,這樣可以規避風險并減輕自身壓力。
在公司三大主力品牌中,和米堂就是2014年時收購的。當時上海市面上的日本品牌章魚燒都是20多元一份,價格較高,而街頭巷尾的本土章魚燒則很便宜,但是口味和質量卻沒保障。
蘇悅在偶然間發現了和米堂這個品牌,看到了它的潛力,雖然那時只有兩家店,但是處于市場空白,介乎貴與不貴之間。
“雖然只有兩家店鋪,但是店鋪是在商場里,看著干凈、品質也不錯,并且價格優惠,只賣十塊錢一份。我在日本待久了,對日本的小吃還是挺了解的。嘗過后發現這家上海老板的出品后,發現味道挺不錯。從口味和商業模式上來看,我覺得它是有潛力的。“
接著,蘇悅找到品牌創始人,簽訂了一份收購協議,并在早期參與到整個品牌的設計和運營中,主要是招商和展店方面給予幫助。一年后和米堂的店鋪發展到75家,蘇悅正式收購,由于前期就已緊密合作,被收購后的和米堂,在運作上很順暢。現在和米堂已經發展到180多家,甚至成為摩提的明星產品。
▲ 近兩年龍蝦高燒不退,和米堂也順勢推出大蝦章魚燒
和米堂是蘇悅收購的成功案例,但是蘇悅認為在未來不會以收購為主要擴張方式,而是以合作為主。輕餐飲小食品離不開創始人自身理念和活力,被收購后,創始人通常會出局,摩提必須重新進行品牌打造,對市場部門而言,難度和壓力都很大。
目前一些合作品牌由摩提控股,有創始人占30%股份,也有創始人控股,摩提占30%股份。鑒于摩提已經有十幾年輕餐飲小品牌運作經驗,一些品牌也樂于以這種方式進行合作。
4
從多品牌中確立明星品牌
從僅有的摩提工房和西樹泡芙,發展到現在的小宮山、詩立方、清潭洞炸雞、T&C扒房,彥悅山等十幾個品牌,擴張速度很快,品類也越來越豐富,涵蓋各國小吃。紅餐網也提出疑問,這種做法是否會造成品牌辨識度低,并且帶來管理困難呢?
摩提工房旗下十多個品牌,能讓消費者記住的并不多。為了不讓多品牌導致企業整體形象模糊,蘇悅的對策是主推三個“明星品牌”:
第一,西樹泡芙,將法式甜品和日式手作手藝進行結合,目前已經開出了360家分店。
第二,摩提工房,主營產品是日本的糯米點心,現在有200多家門店。
第三,和米堂,主要產品是章魚小丸子,目前有180家門店。
▲ 摩提三劍客,都是蘇悅熟悉的日式小點心,做自己擅長的,成功系數更高
這些店,有它們的相似之處,客單價都在20元左右,消費人群在18歲到28歲之間的女性,門店大多設置在商場和購物中心。
總結下來,蘇悅的多品牌策略堅持“明確中心,多而不亂”原則:
1、只做輕食,一品牌一單品
2、確定三個明星品牌為企業核心
3、非核心品牌,緊跟根據市場變化,進行快速更迭。
摩提工房每年都會有初創品牌,也會及時進行品牌淘汰。“每個品牌都以單品為主,可能我現在十個品牌所有的產品加在一起,都沒有一家綜合菜單上的菜多。所以在控制上面,我倒不認為會比一家綜合餐廳要難。”因為體量輕,所以品牌更新換代速度快,可以及時根據市場需求調整方向。
從2003年成立至今,摩提工房集團旗下已有十多個品牌:摩提工房,西樹泡芙、和米堂詩立方、清潭洞等,在全國包括香港等150多個城市,開設了1000多家門店。從代理到自創品牌,蘇悅漸漸清晰了自己的輕餐飲多品牌之路。
結語
“既然創業了,就希望企業能做大走遠。但僅僅靠西樹泡芙和摩提工房兩個單品點心品牌,我們很難成為10億級營業額的大企業。”
如何做大,蘇悅摸索出了多品牌經營之路,這些經驗也值得其它輕餐飲企業借鑒。更值得人學習的,恐怕是蘇悅敢于從零開始的勇敢和沉穩應對的能力。
記者 | 紅餐網_黃珊珊
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