長沙一書亦燒仙草門店因招童工被罰1萬元，6月20日，涉事門店稱因開除該童工遭其怨恨被舉報。

企查查APP顯示，3月3日，有市民通過市民服務熱線舉報長沙市高新技術產業開發區譚某波飲品店（即書亦燒仙草信息港店）招童工。

經長沙市人力資源和社會保障局查明，該店聘用童工胡某，男，13歲，于2022年1月12日至27日，2022年2月8日至25日在該單位工作，因嚴重違反單位規章制度于2月26日被該公司開除。

6月6日，該門店因違反《禁止使用童工規定》被長沙市人力資源和社會保障局處以1萬元罰款。

6月20日，涉事門店老板回應此事。其稱，該童工自稱已滿15，是社會閑散人員，因曾在學校鬧事被開除，想利用寒假在店里打工。

“我讓他交身份證復印件給我，但他一直沒給。當時店里缺人手，我就同意他來了，想著讓他打寒假工體驗一下生活。”老板說。

不久，該童工因上班玩手機、睡覺、懈怠工作的原因被開除，遂產生報復心理。老板稱，“他叫了幾個社會人員來店中鬧事，還把我們店舉報了，說我們招童工。”

事后，沖突雙方并未聯系。行政處罰決定書顯示，立案后多次電話聯系該名童工，本人未至長沙市人力資源和社會保障局配合調查。

根據《禁止使用童工規定》第六條規定，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。涉事門店的老板表示，目前因資金緊缺尚未交罰款。

九派新聞記者　楊冰鈺

【來源：九派新聞】

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