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從廣州餐飲大佬中,我們學到的30+深刻認知!

時間:2023-03-05 21:31:23來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

自從2023年春節過后,很多人就開始在后臺私信,談及想在餐飲界創業,但不知道該干什么。對此,小編的回答總會圍繞一個詞:學習。

管理學大師德魯克說:“我所認識的、在漫長的生活歲月中能夠保持效能的所有人,幾乎都和我一樣在不斷地學習。無論是企業主管還是學者,無論是軍隊的高級將領還是一流的醫生,無論是教師還是藝術家,無一不是如此。”

餐飲看似進入門檻低,但低門檻卻是最大的門檻。多少人抱著僥幸,覺得不過開一家小店很容易,最后落得個閉店負債的下場。

因此,如果想要做好餐飲的話,學習是非常重要的,學習前輩餐飲人的經驗,也學習他們曾經經歷的教訓,盡量讓自己規避麻煩,少走彎路。這也是餐飲O2O這些年堅持不懈舉辦餐飲游學和培訓的初心。

01

餐飲游學到廣州

聽大佬分享知識干貨

2月21日-23日,餐飲O2O舉辦的研學營再次走進廣州,走進太二酸菜魚、慫火鍋的背后操盤企業亞洲吃面公司,客家品類菜代表客語、乳鴿品牌大鴿飯等餐企總部基地,與品牌創始團隊深入交談。

在這三天三夜的游學交流中,我們獲得了哪些干貨內容呢?餐飲O2O精選部分嘉賓的金句,希望對大家有所幫助。

1、客語:代言客家菜品類

客語客家菜,前身是恒信客家王酒樓,從創立初就一直主營客家菜,2013年,恒信客家王根據新生的”千禧一代“消費主力軍進行品牌升級,推出客語品牌,升級聚焦客家菜,主打輕快時尚的餐飲路線。

如今,客語已經成為了新一代客家菜的代名詞。都說大品類做品牌較容易,小品類想要做出品牌難,客語作為小眾客家菜品類代表品牌,卻能夠走出如今的規模,它到底是怎么做到的呢?以下是客語的分享:

1、對待自己的產品,要敬畏,要有父母之心;產品才是餐飲的根。

2、企業戰略鐵三角:企業戰略先行,商業模式盈利、管理模式落地

2、人才是第一競爭力。人才是品牌發展的根本。你以怎樣的心態去擁抱人才,就能帶領團隊走多遠。

3、廚師長、店長都必須在食品安全層面“持證上崗”,像駕駛證一樣違規就扣分,督促員工自律。

4、實行餐飲“神秘顧客調查制”,從顧客的角度去感受門店服務,幫助門店找出問題。

5、做餐飲最核心的就是“讓顧客吃的好,讓伙伴過得好”。

2、亞洲吃面公司:年輕人網紅門店制造機

餐飲的競爭,很大程度上也是營銷的競爭。

亞洲吃面公司,一家曾以餐飲身份獲得創意年度獎項的公司,一家吃喝玩樂玩法設計公司,一家鏈接年輕人創意與生意的公司,也被稱為網紅門店制造機,參與締造了太二酸菜魚、獅頭牌鹵味研究所、不方便面館、湯上工夫等數十家網紅品牌。

多次成功背后的方法論,是基于對年輕人的了解,更是基于將餐飲行業基本功與年輕化的玩法思維完美結合的能力。亞洲吃面是如何做餐飲營銷的呢?

以下是亞洲吃面WIFI、創始人痞子的分享干貨。

1、一個成功的品牌是交互的產物。

2、消費者理解一個事情的時候,不是理解單點,而是看整體。

3、讓消費者通過親自體驗參與,來持續確認自己的愛好與選擇。

4、用戶體驗過程,是一場被精心設計的舞臺劇。

5、品牌想要成功并不是找一個好策劃公司就一勞永逸了,品牌運營是一個動態過程,需要根據市場環境與情況,不斷進行持續迭代。

6、餐飲不僅要品牌年輕化,組織也要年輕化,年輕人才懂年輕人。

7、選擇是什么?選擇是各種因素在理想、情感、文化三個因素相互作用之下的產物。

8、品類紅利>品牌紅利,組織紅利>文化紅利,選錯賽道一切白搭。

9、新時代的品牌是利益相關者交互的產物,是價值創造的總和。

10、在當今時代,數據>信息>知識>智慧,最重要的不是戰略,是數據。

11、高價值,個性的產品,我們不能僅僅停留在功能解釋,需要賦予它情感表達,才能打動消費者。

3、湘辣辣:新一代湘菜排隊王

湘辣辣,廣州湘菜知名品牌老湘村開的第二個湘菜品牌,快時尚路線針對年輕人選址購物中心,疫情肆虐逆勢一年多開出18家店。

憑3道現炒黃牛肉,湘辣辣自首店開業后就快速爆紅,榮登了廣州湘菜熱門榜TOP1,每天排隊至少要1個小時起,是廣州當之無愧的“湘菜排隊王”。

從一個新品牌到現在風靡廣深的湖南小炒代表品牌,湘辣辣為何如此能打?這個品類火爆的秘訣到底是啥?

以下是湘辣辣聯創、總經理周志華分享的餐飲金句。

1、新創品牌想要在賽道突圍,只能用更多創新去塑造品牌差異化。

2、與其執著于一道菜爆品,不如將一道菜做成一系列爆款,比如湘辣辣,就將現炒黃牛肉這道菜分解成了現炒黃牛肉、現炒嫩牛五花趾、現炒雪花牛肉三道分部位現炒的爆款菜品,以此避開單品爆品策略的單一性問題。

3、既然只有一個定位容易造成誤會,那就多給品牌一個定位。

4、餐飲的本質就是好吃。如果我們門店不能讓顧客吃到超好吃的湖南菜、吃出幸福感,那這家店就不應該開。

4、大鴿飯:乳鴿爆品極致差異化粵菜

大鴿飯創立于2007年,最初不過是一家大排檔,到至今15年時間的發展,目前已經有22家門店,年營業額超2億元,已經成為了消費者眼中的“廣州本地老字號”。

2018年大鴿飯憑借招牌菜鹽焗鴿被評選為廣州首批美食地標;之后又榮登央視,入圍國家級品牌培育計劃——“中國品牌創新發展工程”;2020米其林廣州榜單發布,大鴿飯(棠下涌西路店)登榜必比登推介餐廳......

從大排檔到專注乳鴿品類的品牌,再到當下的廣州美食品牌,大鴿飯如何做到的呢?以下是大鴿飯創始人黃小華分享的金句內容。

1、別人快我慢,別人一年快開幾上十百家店,我一年只開一兩家,保成功率長期經營。

2、別人開小店我開大店,大場面高營收。

3、別人標準化我手工現做,回歸產品匠心,回歸體驗回歸現場。

4、別人進購物中心我開街鋪,商場受限多,街鋪靈活自主!

5、每個企業都有問題,一年能夠解決一兩個就已經很厲害了,最重要的是解決主要矛盾。

6、門店5大考核指標:顧客體驗、員工滿意度、QSC巡檢、來客數復購率、企業文化。不要去考核員工門店的利潤,員工做好服務后,利潤自然而然就來了。

7、作為餐飲老板,不要去跟員工玩小聰明,你玩不過手下幾百號人的腦子,真誠笨拙的對待每一個員工。

8、不要去與員工爭利,一定要讓他們感覺占便宜。

9、每個人做餐飲都會踩坑,這是必然的過程。餐飲人要做的就是努力汲取別人的經驗,將這個踩坑的過程變短。

10、餐飲創業的2大核心:差異化創新和抓住變與不變。

02

此次廣佛游學結束

愿下次再共同學習

2月份餐飲O2O廣州順德標桿餐飲研學已圓滿結束!

感恩12家參訪企業和全球各地的企業家學員們,有來自美國香天下火鍋總代、澳門咖喱榮、臺灣一芳水果茶及國內各城市的餐友們.....

(餐飲O2O研學團走進客語)

(餐飲O2O研學團走進大鴿飯)

(餐飲O2O研學團走進亞洲吃面公司)

(餐飲O2O研學團走進陶陶居)

(餐飲O2O研學團走進大鴿飯)

(餐飲O2O研學團走進米其林一星黑珍珠二鉆躍餐廳)

除了廣州之后,最后一天餐飲O2O還帶領大家走進了聯合國教科文組織“世界美食之都”順德,探訪品鑒順德豬肉婆、東灶魚頭火鍋等知名品牌的火爆奧秘。

(餐飲O2O研學團走進豬肉婆)

(餐飲O2O研學團走進東灶魚頭火鍋)

這是一趟餐飲尋知之旅,一次解決問題之旅,也是一場美食之旅。

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