本報訊（本報記者 楊唯）6月14日，本報記者從貴陽高新區專業人才辦據介紹，依照《貴陽發展中國家高新區專業人才小鎮專業人才商品房管理管理辦法》，本區創建以獎勵、銷售、租補“三位一體”結合的商品房經濟政策積極支持管理體系，從專業人才層級、年資重大貢獻、經濟重大貢獻等方面進行考慮，對具備條件的對象將給予商品房獎勵。

　　本區創建橫跨專業人才引入、培育、使用各環節的科學贊揚機制，突出以業績、工作實績、能力為重點的贊揚指標，相同層級專業人才可享用專業人才商品房相同銷售優惠，其中享用6折優惠的專業人才覆蓋范圍包含：在貴陽市技術創新創業者，且所持貴陽市專業人才服務身分證，經貴陽市判定為第一類、第一類、第一類的專業人才；在高新區技術創新創業者，且所持高新區A、B、C層級專業人才鑒定書的專業人才；高新區直接引入，且所持高新區D層級專業人才鑒定書的專業人才。

　　享用7.5折優惠的專業人才覆蓋范圍包含：在貴陽市技術創新創業者，且所持貴陽市專業人才服務身分證，經貴陽市判定的各種專業人才；模塊化引入與高新區民營企業（單位）開展合作，且已經取得合作成效的博士及以下專業人才、省級及以下專家等，包含所持高新區A、B、C、D層級專業人才鑒定書的專業人才；高新區直接引入，且所持高新區專業人才鑒定書的各種高層級及亟需短缺專業人才。

　　此外，本區還推出長租式、短租式兩類專業人才別墅，按日、按周出租，按套、按按床位數提供，按個人、民營企業兩個類型，分別累計補貼不超過36個月和24個月的房租。

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