近幾年，我國醫藥行業的冷鏈安全問題受到了越來越多的重視。那么，目前國內的醫藥冷鏈物流所面對的困境是什么？對此，大連耀徽冷鏈物流闡述了自己的觀點。

1、冷鏈物流管理制度不健全；當前，我國醫藥行業的主要負責人是醫藥生產、流通企業，而疾控中心、各醫院則是由衛生行政機關負責，這種分級監管的狀況本身就存在著一些缺陷。加之現行的法律、法規對于未經許可“斷鏈”、降低標準運行“冷鏈”等方面的懲罰過于輕微，無法有效地遏制相關違規行為。在面臨高收益和低違法成本之間的對比時，公司自然會選擇趨利避害。

2、醫藥冷鏈物流系統不完善；由于制藥企業一般都是小批量、多批次的運送，因此，冷庫的集運難以形成規模，因此，物流企業難以有效地解決這一問題。另外，我國大型藥品冷鏈物流企業的規模較小，規范化程度較低，藥品冷藏、運輸、分揀、包裝等環節的效率較低。冷凍藥品的全過程冷鏈是必要的，但由于管理體制等因素，從生產到病人的用藥過程中，往往會發生“斷鏈”。

第三方冷鏈物流“多、小、散、亂”。除了制藥企業發運以外，大量冷藏品在商業環節缺乏有效的冷鏈運輸條件。許多企業托運冷藏品，過程中一旦涉及到多家物流公司之間分別作業，藥品在托運終端就很難再保證冷藏運輸條件。尤其是在冷藏品退貨環節，即逆向物流階段，冷藏條件幾乎完全喪失，這可能帶來嚴重的藥品質量問題。一般有實力的大型藥品流通企業能保證藥品質量，一些小的物流公司缺乏藥品冷鏈運輸的意識，再加上成本因素的影響，難以保障冷鏈運輸，尤其當藥品送到二三線城市或者偏遠地區，就存在安全隱患。

3、信息化程度較低。然而，由于技術條件的制約，醫藥冷鏈物流從供應鏈的最上層到最下層涉及醫藥企業、供應商、分銷商、零售商等物流節點，沒有實現完全聯網，各環節采用各自獨立的管理方式，無法實現各環節相互之間各種要素的整合與組織協調，難以實現信息共享，也就難以對全程冷鏈的藥品及環境等信息進行跟蹤、預警和追溯。另外，目前大部分的物流企業都是在出貨、進料過程中進行溫度測量，這樣的手工確定很難保證溫控數據的連續、精確。

4、人才短缺。當前，冷鏈物流人才的短缺已經成為冷鏈物流產業迅速發展的一個重要問題。近幾年，我國物流業迅速發展，對物流人才的需求與日俱增，而與之相對應的，物流人才的培養與之相適應，對物流和醫藥方面的人才缺乏，而在國內，醫藥、物流等方面的人才短缺，而作為一個新興行業，如藥品冷鏈物流，人才缺口則更為嚴重。

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