達州招聘！四川供銷騏驥冷鏈物流有限公司、達州市空港技術服務有限公司招聘公告

時間：2023-05-06 18:11:44來源：admin01欄目：冷鏈新聞閱讀：

四川供銷騏驥冷鏈物流有限公司工作人員招聘公告

因公司經營業務發展需要，現面向社會公開招聘綜合管理部工作人員2名、財務部工作人員2名，工程管理部工作人員2名，設備運維崗工作人員2人，法務工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、崗位職責及任職要求

（一）綜合管理部工作人員

1、崗位職責

（1）負責建立完善公司各項規章制度并監督執行；

（2）負責公司日常行政、人事、黨建、工會、紀檢等事務，確保后勤服務保障有力；

（3）負責組織籌劃重要對外接待活動，妥善處理各項對外事務；

（4）負責與集團及其他部門的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

（5）負責公司的辦公資產的管理工作，包括車輛、辦公家具、辦公設備、設施的采購、維護、調配和使用；

（6）負責公司內外宣傳等工作；

（7）完成領導交辦的其它工作；

2、任職要求

（1）中文、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，一年以上行政、黨群工作經驗

（2）具有良好的中文文字功底，有較強的文案撰寫和和宣傳策劃能力；

（3）熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉工商、法律事務處理程序；

（4）有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，有較強的分析問題、解決問題能力；

（5）具有良好的職業道德操守、為人正直，具有本崗位或相關崗位工作的良好業績證明，具有較強的創新精神和風險辨識及防控意識，具有親和力和團隊合作意識；

（二）財務部工作人員

1、崗位職責（總賬會計1名）

（1）財務全盤賬務處理，執行日常業務的會計核算工作；

（2）按照國家稅收法律法規，處理日常稅務工作；

（3）對內、對外的往來款核對、清理工作，出納銀行存款管理、按月核對銀行存款日記賬；

（4）按時出具財務報表及公司內部管理報表；

（5）具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

（6）會計憑證裝訂歸檔及會計資料整理保管；

（7）上級領導交辦的其他工作；

2、任職要求

(1) 全日制本科以上學歷，會計學、財務管理、審計等相關專業畢業，年齡40歲以下，性別不限；

(2) 會計中級以上職稱，三年（含）以上全盤賬務經驗；

(3) 熟練運用用友等財務軟件及表格、文檔等辦公軟件，熟悉企業會計準則，會用友NC軟件優先；

(4) 執行力強、人品正直、抗壓能力優；

(5) 具有較強的工作責任心、敬業精神和良好的職業道德，具有良好的語言表達及溝通能力；

(6) 有駕駛證優先；

1、崗位職責（結算員1名）

(1) 負責公司各項業務結算，關注供應商和下游客戶資金風險；

(2) 合同管理：建立合同臺賬，對于臺賬的整理與更新；

(3) 側重公司各項業務政策對比分析，擅長與業務同事的溝通交流

(4) 對每一項業務合同進行事前、事中、事后跟蹤管理，關注公司所有業務合同的執行情況。

(5) 配合會計對內、對外的往來款核對、清理、催收工作；

(6) 具有良好的學習能力、獨立工作能力和業務風險分析能力；

(7) 對各種結算單、購銷合同的歸檔整理保管工作；

(8) 上級領導交辦的其他工作；

2、任職要求

(1) 全日制本科以上學歷，會計學、財務管理、審計等相關專業畢業，年齡40歲以下，性別不限；

(2) 有會計證，會計初級職稱以上優先，三年（含）以上相關工作經驗；

(3) 能熟練運用表格、文檔等辦公軟件，財務軟件、進銷存軟件；

(4) 執行力強、人品正直、善于溝通、抗壓能力優；

(5) 具有較強的工作責任心、敬業精神和良好的職業道德，具有良好的語言表達及溝通能力、處理解決問題能力；

（三）工程管理部工作人員

1、崗位職責

(1) 負責公司工程項目建設前期手續辦理工作；

(2) 負責公司工程類合同審核、簽訂、執行；

(3) 負責組織項目前期踏勘、編制工程建設項目的實施計劃；

(4) 負責工程項目建設安全、質量及進度管理工作；

(5) 負責審批工程開工報告、施工組織設計及其他專項施工方案；

(6) 負責工程檔案的收集、整理、歸檔工作；

(7) 協助辦理工程預算、進度計量、設計變更增量審核及工程結算工作;

(8) 完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1) 1.大學本科學歷（特別優秀者可適當放寬），土木工程、工程管理相關專業；

(2) 2.具有同類項目工作經驗、二級及以上建造師資格證者優先(應屆畢業生除外）；

(3) 3.熟悉項目管理流程，熟練掌握CAD、office等辦公軟件；

(4) 4.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神；

(5) 5.會開車、適應出差。

（四）設備運維崗

1、崗位職責

(1) 負責監督和指導制冷設備的開、停、運行、除霜等操作的管控，制定設備操作規范，免因誤操作造成的事故。

(2) 根據各季節的溫度、貨物庫存量要求，做好冷庫庫溫的調整，確保各庫用冷溫度達到要求，并做好能源管控。

(3) 負責制冷設備的巡檢、維護保養、維修的工作，保證庫區的正常運行，制定相關的維護計劃、方案。

(4) 負責要做好制冷設備的運行、巡檢、保養以及維修等各項記錄、數據收集。

(5) 發現管理漏洞及時查漏補缺。

(6) 不定期組織安全、管理、技能等相關知識的培訓。

(7) 和現場其他運維人員銜接配合工作。

2.基本要求

(1) 大學本科學歷（特別優秀者可適當放寬），制冷或機電相關專業，應往屆生均可，具有相關職業資格證書者優先。

(2) 熟悉制冷設備操作、維護、保養相關知識。

(3) 熟悉制冷系統及工作過程、環境的的安全隱患。

(4) 冷系統的突發故障及事故能夠熟練地進行安全應急處理。

(5) 具備一定的協調組織能力，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

（五）法務

(1) 法律文件審核：公司的日常經營合同、各類公文、制度及其他法律文件的草擬、修訂、審核；

(2) 訴訟：協助或主導公司爭議及糾紛的解決和訴訟（仲裁）案件的處理；

(3) 法律培訓：擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件，對公司各部門、各業務團隊進行法律培訓；

(4) 法律支持：為公司各部門的日常經營提供各項法律支持，針對專項問題處理方案出具法律意見與建議；控制和預防公司運營過程中可能出現的法律風險，為公司業務和運營提供有效的法律保障；

(5) 法規檢索：檢索、收集、跟蹤、整理與公司業務經營相關的法律、法規、政策信息收集，分析判例等；

(6) 事務執行：公司領導和直屬上級交辦事項的落實、執行跟蹤、反饋。

任職要求：

(1) 法學碩士研究生，2年以上工作經驗，通過司考/法考（A證）；

(2) 具有良好的邏輯思維能力，良好的分析、應變及解決法律問題的工作能力；

(3) 具有責任心，學習能力強，工作積極進取；

(4) 具有親和力和良好的團隊合作能力和溝通能力；

(5) 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

(6) 會開車，能適應出差

(7)

二、福利待遇

（一）薪酬待遇

按照四川供銷騏驥冷鏈物流有限公司薪酬管理制度及相關規定執行。

（二）五險一金

按國家相關法律法規執行。

三、招聘細則

（一）信息發布

公司通過達州人才網發布招聘信息。

（二）報名方式

本次招聘活動采取郵箱投遞簡歷的方式進行，報名郵箱：429192951@qq.com

四、工作地點

達州市

五、報名截止時間

2023年3月31日17:00前

六、咨詢電話

0818-7133006

招聘公告-達州市空港技術服務有限公司-

因工作需要，達州市空港技術服務有限公司現面向社會招聘以下崗位專業人才。

招聘原則

公開報名、統一考核、平等競爭、擇優錄用

招聘崗位及任職條件

01 貴賓服務員

1.女性，身高168以上，年齡不超過25周歲，大學專科及以上學歷。

2.形象氣質佳，性情溫和，善于溝通，普通話標準。

3.服從工作安排，吃苦耐勞。

4.有相關從業經驗者優先。

02 服務員

1.男性身高170cm以上，女性身高165以上，年齡不超過25周歲，高中或中專以上學歷。

2.五官端正，性情溫和，善于溝通，會普通話。

3.服從工作安排，吃苦耐勞。

4.有相關從業經驗者優先。

03 行政助理員

1.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上，年齡不超過25周歲。大學本科及以上學歷，市場營銷、文學、文秘等專業。

2.身體健康，形象氣質佳，普通話標準。

3.具有良好的文字功底和公文處理能力，熟悉各類辦公軟件，能獨立起草各類文件、撰寫營銷文案等。

4.具備優秀的溝通能力、公關能力，思維敏捷，處事沉穩，應變能力強。

5.具有良好的團隊協作精神，執行力強，工作細心。

6.服從工作安排，吃苦耐勞。

7.持有C1型汽車駕駛證，能熟練駕駛C1類機動車。

8.具有民航從業經驗者，或熟悉線上營銷渠道和方式者，優先錄用。

04 安檢輔助員

1.男性身高170以上，女性身高162以上，高中或中專以上學歷，年齡不超過25周歲。

2.身體健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲色弱，校正視力在1.0以上。

3.服從工作安排，吃苦耐勞。

4.有相關從業經驗者、持有安檢職業資格證書者優先。

05 消防護衛隊員

1.男性，身高168以上，高中或中專以上學歷，年齡不超過30周歲。

2.身體健康，無殘疾、無重聽、無口吃、無色盲色弱，校正視力在1.0以上。

3.服從工作安排，吃苦耐勞。

4.有相關從業經驗者、退伍軍人優先。

06 機務輔助員

1.男性，身高170cm以上，高中或中專以上學歷，年齡不超過30周歲。

2.性情溫和，會普通話，熟悉日常辦公軟件。

3.服從工作安排，吃苦耐勞。

4.具有C1及以上機動車駕駛證優先。

5.持有B2及以上機動車駕駛證人員可適當放寬年齡限制。

招聘要求

（一）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）身體健康、品行端正，無違法違紀行為和不良職業記錄。無不良嗜好，未受過少年管教，勞動教養或刑事處分，符合民航從業人員背景調查要求。

（三）具有招聘崗位所需的任職條件。

（四）有下列情形之一的不得應聘：

1.受過刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的；

3.有弄虛作假行為的；

4.有精神病史的；

5.其他按有關規定不能報考的。

招聘程序

（一）根據報名審核情況，由達州市空港技術服務有限公司決定進行相應的面試和考核。

（二）根據各項考核考評成績決定錄用人員。

工作地點及工作時間要求

工作地點：達州金埡機場。

工作時間：按照達州金埡機場提出的與服務相關的營運時間確定。

工作內容及工資待遇

（一）聘用的人員與達州市空港技術服務有限公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照達州市空港技術服務有限公司相關文件執行。

（二）根據國家有關規定，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金（個人自負部分在工資中按月扣減）。

報名時間及方法

（一）報名截止時間：2023年3月1日。

（二）報名方式：報名人員需如實填寫《達州市空港技術服務有限公司招聘報名表》，并以“應聘崗位—學歷層次—姓名”為郵件標題發送到renliziyuan@dzhairport.com（請直接在郵件中加載附件，謝絕通過其他郵件發送的云附件）。公司篩選報名材料后將與您電話聯系。

（三）應聘人員需提供的材料如下：

1.《達州市空港技術服務有限公司招聘報名表》（模板見附件）；

2.身份證掃描件（在有效期內）；

3.學歷證書掃描件，全日制本科及以上還應提供學位證掃描件；

4.教育部指定網站(學信網)下載教育部學歷證書電子注冊備案表（電子版）；

5.工作經驗證明材料（有相關工作經驗者提供：勞動合同、在職證明等相關材料掃描件）；

6.報名條件所列其他相關資格證書掃描件（資質證書須在有效期內）。

（四）郵箱接收到的應聘材料為公司進行資格審查的唯一依據。由于個人提供材料不全等原因造成資格審查未通過的情形，公司不承擔任何后果，并不對審核結果進行任何更改。

（五）凡是未按要求發送報名材料者，公司一律不予受理，不予反饋。

面試注意事項

參加面試人員需攜帶1份紙質版簡歷、各類資格證書原件。

特別聲明

（一）達州市空港技術服務有限公司未委托或授權任何個人和中介機構以達州市空港技術服務有限公司名義進行相關崗位的招聘。應聘者無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

（二）凡冒用達州市空港技術服務有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為，達州市空港技術服務有限公司將保留對此行為追究法律責任的權利。

達州市空港技術服務有限公司

2023年2月25日

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