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食品資訊

河南一學校食堂員工超九成是家長!專家稱一舉三得,你怎么看?

2024-01-19 10:01

在學校餐廳,學生吃到的飯菜是父母親手烹飪的,餐具是父母親手洗刷的,會不會格外放心?在許昌長葛市潁川路學校,九成以上的餐廳員工是學生家長,覆蓋了餐廳工作的各個環節。這種模式已實行三年多時間,學生滿意,家長放心,餐廳也省心。

餐廳員工九成以上是學生家長

1月18日10時50分,在長葛市潁川路學校,中午第一批就餐的一二年級學生來到餐廳,走向各自的座位,桌子上已擺好了鹵面、雞腿和雞蛋湯。幾分鐘后,一些學生吃完了鹵面,舉起小手。馮艷麗看到后,走上前給他們添飯。

馮艷麗是學校餐廳員工,她的另一重身份是學生家長。學校餐廳共有140多名員工,像她這樣具有雙重身份的,有近130名,占九成以上。

學校餐廳實行配餐制,每個學生的飯都一樣,提前盛在保溫餐盒里,不夠吃的話再添。午餐期間是餐廳員工最忙的時候,學校7500名學生,分三批就餐。每批用餐時間30分鐘時間,餐廳員工要提前將每個學生的保溫餐盒擺好,在學生吃飯時要注意及時添飯。第一批飯畢后,餐廳員工要在10分鐘內,迅速收拾餐具、打掃衛生,再將保溫餐盒擺好。如此循環忙碌,直到第三批學生吃完。

在餐廳后廚,馮艷麗隸屬于餐具洗消組。餐廳負責人時超說:“艷麗是最早一批來餐廳工作的學生家長,干活非常認真,可以說是較真。”

曾經有一次,餐具洗消還未達到規定的時間,后面的工序催著要,馮艷麗直接說“不行”。“經我手洗過的餐具,說不定就讓我的孩子用上了。咋能不較真呢?”馮艷麗說,“我自己的孩子就在這里,我也得為別人家的孩子負責。”

自己洗的碗,有可能讓自己的孩子用到;自己炒的菜,要吃到自己孩子肚子里。在潁川路學校餐廳,從原料采購、飯菜制作,到餐具洗消、餐廳保潔,學生家長身份的員工覆蓋了餐廳工作的各個環節。

潁川路學校大量使用學生家長作為餐廳員工的做法,在網上引發眾多好評、點贊。

“對,就要家長去上班,這樣飯菜就干凈衛生。”

“這樣可以把衛生提上去,而且可以做給自己娃吃,是多么幸福的一件事。”

“建議全國推廣。

家長員工互相監督食品安全

長葛市潁川路學校是一所新學校,2019年揭牌。2021年初,餐廳招聘第一批員工,50多人里,有10多人是學生家長,馮艷麗就是其中之一。她送孩子上學時,看到了食堂的招聘信息,被錄用后一直干到現在。

“學生家長作為餐廳員工,明顯干得更好、更認真,能夠確保讓學生吃到放心的飯菜。”時超說。發現家長員工的優點后,他跟校領導匯報研究后,決定大量聘用學生家長作為餐廳員工。2021年暑假,學校餐廳通過學校班級微信群向家長發布招聘信息,聘請學生家長到學校餐廳工作。

“食品安全這塊絕對放心,餐廳的各項規章制度,家長員工都執行得很嚴格,根本輪不到我親自來監督。”時超舉例說,比如洗菜,在家可能洗兩遍就行了,但在學校餐廳要求洗四遍,洗不夠遍數,別的員工首先就不同意。“員工們互相監督,不按規定操作的,其他人直接就不認可。”

2023年,許昌市召開學校食堂食品安全評價工作現場會,與會人員到長葛市潁川路學校觀摩。依照許昌市地方標準《餐飲單位7S現場管理規范》,長葛市潁川路學校得到了最高分。

“一是工作效率高,二是管理成本低。”時超表示,餐廳大量聘用家長員工,有這兩方面的優勢,他很省心。

他介紹,餐廳向學生和家長征求意見的渠道也更順暢、方便。學生和家長對餐飲有什么想法,員工開會時直接就能提出來。例如有些小孩子不喜歡吃蔬菜,餐廳就變個花樣,把蔬菜打成汁,和進面里,做成花式面點,小孩子就喜歡了。

工作、接娃兩不誤

餐廳對家長員工有一條要求:學校上課期間,家長員工不準到教學區看孩子。時超說:“這會兒你跑去看孩子,停一會兒他又跑去看孩子,學校的教學還咋開展?家長員工在餐廳把飯菜做好,就是對孩子最好的照顧。”

馮艷麗當初是送孩子來這里上學,因而進了學校餐廳。如今,她的3個孩子都在這里上學,老大上初一,老二上四年級,老三上二年級。她說:“平時我在餐廳忙,不用去看孩子。萬一孩子生病了,我能夠很快地領著去看病,這是在學校餐廳工作的好處。”

小學放學早,食堂下班晚,放學后的延時服務,是學校為餐廳員工提供的一項福利。小學部有60多名學生,家長在餐廳工作。學校安排老師帶領這些食堂員工的孩子學習、做運動,等食堂員工工作結束一起回家。

每天早上,馮艷麗帶著3個孩子一起來到學校。晚上7點半左右,她忙完了餐廳的工作,剛好帶著3個孩子一起回家。“孩子飯也吃過了,作業也寫完了,我很省心。”

專家:模式一舉三得,值得推廣

許昌學院教育學院副院長張笑濤教授認為,學校食堂大量聘用學生家長做員工,可謂一舉三得。

“陪伴是最長情的告白,相守是最溫暖的承諾”,張笑濤提到,家長在學校食堂上班,除了解決生計上的問題,重要的是可以近距離照看子女,比如激勵孩子按時完成作業、學會生活自理、尊重父母的勞動付出等,賺錢、育娃兩不誤,“也許可以提高年輕父母要二娃甚或三娃的生育意愿”。

張笑濤表示,潁川路學校好的管理模式是可以推廣開來,實現輻射引領作用的,家長們從食材采購、飯菜制作、餐盒分發,到餐具洗消、餐廳保潔,全程參與,絕對可以保證讓孩子們吃得放心和舒心,特別是餐廳在第一時間征集并反饋家長的意見建議、家長員工們相互監督、規范執行餐飲高質量標準,“對于學校食堂安全生產、抵制預制菜進校園等社會問題,起到了‘防火墻’的根本作用。”

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